ការរៀបចំ «ផែនការត្រៀមបម្រុងឆ្លើយតបគ្រោះអាសន្នសម្រាប់កម្រិតសាលារៀន» ជាការចាំបាច់សម្រាប់ការលើកកម្ពស់សុវត្ថិភាពរបស់កុមារនៅក្នុងសាលារៀន ដែលជាកត្តាចាំបាច់ជំរុញឱ្យលទ្ធផលនៃការសិក្សារបស់កុមារបានប្រសើរឡើង។ គោលបំណងសំខាន់នៃការរៀបចំឯកសារនេះ គឺបង្កើនការយល់ដឹងពីទស្សនទានជុំវិញការងារគ្រប់គ្រងគ្រោះមហន្តរាយនៅតាមសាលារៀន និងគំនិតជាមូលដ្ឋាន ក្នុងការរៀបចំផែនការត្រៀមបម្រុងឆ្លើយតបគ្រោះអាសន្នសម្រាប់កម្រិតសាលារៀន ដោយផ្ដោតលើខ្លឹមសារមេរៀន និងបទពិសោធន៍ដែលឆ្លងកាត់ ព្រមទាំងការសហការរួមគ្នា គ្រប់ភាគីពាក់ព័ន្ធដើម្បីធ្វើយ៉ាងណាឱ្យសាលារៀននីមួយៗនៅទូទាំងប្រទេសក្លាយជា «សាលារៀនសុវត្ថិភាព»។

Following the outbreak of violence along the Cambodia-Thailand border on 24 July 2025, around 910,000 migrant labourers returned home by 11 August 2025, losing their main source of income. A clear picture of returnee’s demographic and economic profiles is essential for designing timely and effective support measures.

The clean energy transition presents a significant opportunity to create a dynamic new workforce for Cambodia, spanning roles from highly specialized urban planners to technical engineers. However, there is currently a significant skill gap. In order to address this, there need to be significant improvements in the coordination of technical education, skill development and planning. Without a proactive approach to skills development, there is a risk that Cambodia will forego the benefits that the clean energy transition will bring.

The principles and guidelines aim to inform the current and future work of the ILO and of other organizations, national legislatures, and the social partners on promoting and ensuring fair recruitment. This guidance is developed within the framework of the Fair Recruitment Initiative, which aims to help prevent human trafficking, protect the rights of workers from abusive and fraudulent practices during the recruitment and placement process, reduce the cost of labour migration and enhance development gains.

While most climate-relate movement occurs within borders of ASEAN Member States, cross-border movement also occurs. Adverse effects of climate change can be divers of migration and also a risk to migrant workers in destination. Adaptation ad resilience strategies should first try to ensure conditions that enable people to remain where they live. If it is voluntary, labour migration under decent work conditions and with fair recruitment can also be component of such strategies. Key recommendations include that governments should work to ensure policy cohesion and develop connected and coordinated policy agendas for both climate change and migration.

The current study examines teacher deployment strategies in Cambodian preschools and identifies challenges related to the supply and deployment of teaching staff in early childhood education by assessing the adequacy, efficiency, and quality of teacher deployment. The findings from the study highlight the severe teacher shortage, uneven distribution of qualified teachers and disparities in teacher quality in Cambodian early childhood education. Based on these findings, the study offers policy recommendations, including scaling up pre-service training, strengthening teacher workforce planning through improved data systems, and implementing targeted incentives to ensure a more equitable and sustainable ECE teacher workforce.

Co-residence with parents may decrease domestic or childcare responsibilities for women when their parents share household duties; however, the reverse may happen as parents age, leading to increased domestic responsibilities when older parents require more care. This study, using the General Population Census of Cambodia 2019, investigate how co-residence with parents is associated with women’s occupational choices and how this relationship changes with parents’ age.  This paper present two findings and provide several policy implications.

The tool kit aims to support stakeholders in integrating gender considerations into transport projects, addressing the distinct travel needs and challenges faced by women and girls.

This report provides an overview of child labour patterns and trends. It also describes the evolving profile of children in child labour, outlines the nature of child labour and where it is concentrated, and explores the impact of children labour on schooling the report concludes with a discussion of the road ahead.

This report explores three megatrends that will profoundly impact children’s lives between now and the 2050s: demographics shifts, the climate and environmental crises and frontier technologies. It also presents three future scenarios – possible outcomes, not predictions – for how children could experience the world of 2050.

The report offers a thorough analysis of international migrants’ participation in the global labour force. It examines labour force participation trends and presents a detailed overview of the critical role international migrant workers play in the global economy. The report addresses key challenges while providing regional estimates highlighting the diverse dynamics of labour migration.

Complementing the Children’s Climate Risk Index (CCRI) for Cambodia presented through the CCRI Dashboard and data portal, Commune factsheet on CCRI, child exposure and an in-depth analysis of child vulnerability, offering insights into the underlying factors contributing to children’s vulnerability in specific provinces and communes. The factors were based on children’s accessibility to basic social services across 5 social sectors including Health& Nutrition, Wash, Education, Livelihoods and Social Protection, and Child Protection.

រាជរដ្ឋាភិបាលសម្រេចដាក់ចេញកម្មវិធីឧបត្ថម្ភសាច់ប្រាក់ជូនស្រ្តីមានផ្ទៃពោះ និងកុមារក្រោមអាយុ ២ឆ្នាំ ដល់ក្រុមគោលដៅថ្មីមួយក្រុមទៀត គឺជនជាប់ឃុំជាស្រ្តី និងកូនអាយុក្រោម២ឆ្នាំ តាមម្ដាយនៅក្នុងពន្ធនាគារ។ ការដាក់ចេញនូវកម្មវិធីនេះ ត្រូវបានគិតគូរផងដែរលើទិដ្ឋភាពយេនឌ័រ និងសិទ្ធិមនុស្សជាមូលដ្ឋានប្រកបដោយសមធម៌ បរិយាបន្ន និងគ្មានការរើសអើង ជាពិសេសផ្ដល់ការគាំពារដល់កូនដែលមិនមានទោស តែត្រូវតាមម្ដាយមករស់នៅក្នុងពន្ធនាគារ។

គោលបំណងនៃការវាយតម្លៃនេះនឹងផ្ដល់ទិន្នន័យសម្រាប់ការតាមដាន ទឹកស្អាត និងអនាម័យ នៅថ្នាក់ជាតិ និងសកល ព្រមទាំងដើម្បីផលិតពត៌មាន និងភ័ស្ដុតាងវិទ្យាសាស្រ្តសម្រាប់ក្រសួងសុខាភិបាល និងដៃគូពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ក្នុងការបន្តលើកកម្ពស់ ទឹកស្អាត និងអនាម័យ នៅមូលដ្ឋានព្យាបាល និងថែទាំសុខភាពនៅកម្ពុជា។

The latest edition of the World Employment and Social Outlook Trends reveals new data on job growth forecasts, shifting employment trends, income inequality, and the implications of technological change. It also explores the risks tied to rising geopolitical tensions and trade disruptions, and their ripple effects across regions and sectors.

The objective of this guidance note is to provide digestible information about parenting programs to  World Bank teams and government partners so they may optimize the design and implementation of parenting programs. The main aim is to make this guidance note relevant to any sector such as education, health, and social protection.

ឯកសារនេះនឹងបង្ហាញនូវសូចនាករសំខាន់ៗនៅក្នុងត្រីមាសទី១ ឆ្នាំ២០២៥ ដែលសូចនាករទាំងនេះត្រូវបានបែងចែកជា៤ផ្នែក រួមមាន៖

-ផ្នែកទី១៖ ស្ថិតិវិស័យការងារ

-ផ្នែកទី២៖ ស្ថិតិវិស័យសន្តិសុខសង្គម

-ផ្នែកទី៣៖ ស្ថិតិវិស័យអប់រំបណ្ដុះបណ្ដាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ

-ផ្នែកទី៤៖ ការកសាងសមត្ថភាពមន្រ្តី អង្គភាព និងដៃគូសង្គម

In highlights key labour market trends, including the shrinking earnings premium for university degrees, rising wage in informal sector, and persistent gender pay gaps. These developments raise important questions about the value of education in today’s economy and the need to strengthen the links between education, skills and decent work. The brief offers timely insights and policy considerations to enhance wage-setting mechanisms, improve the relevance of training, promote gender pay equity, and support a more inclusive and formalized labour market.

Marking the 25^th anniversary of the Maternity Protection Convention, 2000 (No.183), the brief present new data showing that mothers are entitled to an average of 24.7 weeks of paid parental leaves, while fathers receive just 2.2 weeks, a gap of over five months. It examines the social and economic costs of this disparity and outlines policy options to support more equitable, inclusive, and sustainable parental leaves systems that recognize the right to maternity protection to all women and the caregiving role of both parents.

របាយ​ការណ៍​នេះ​បង្ហាញ​ពីពហុបញ្ហានៃហានិភ័យកិច្ច​ការពារ​កុមា​រ ​ដែល​កុមារ​រង​ផល​ប៉ះពាល់​ដោយទេសន្តរប្រវេសន៍​​ស្រុក រវាង​ប្រទេស​កម្ពុជា និង​ថៃ បានជួបប្រទះ។ សម្ពាធសេដ្ឋកិច្ច និងកត្តាដែលទាក់ទងនឹងអាកាសធាតុ ជាកត្តាក្នុងចំណោមហេតុផលផ្សេងទៀត ដែលជំរុញការធ្វើទេសន្តរប្រវេសន៍មិនស្របច្បាប់​ និងដែលធ្វើអោយស្មុគស្មាញក្នុងការប្រមូលទិន្នន័យ និងប្រព័ន្ធសេវាគាំពារកុមារចុះខ្សោយ។ ដោយហេតុនេះ កុមារជាច្រើនងាយនឹងទទួលរងនូវការកេងប្រវ័ញ្ច ការរំលោភបំពាន ការរើសអើង និងលទ្ធភាពទទួលបានសេវាសំខាន់ៗនៅមានកម្រិត ដូចជាការអប់រំ និងការថែទាំសុខភាពជាដើម។ ទោះបីជាមានក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ក៏ដោយ ការអនុវត្តសំខាន់ៗនៅតែមានកម្រិត ជាពិសេសសម្រាប់កុមារមានពិការភាព និងកុមារដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពទេសន្តរប្រវេសន៍មិនស្របច្បាប់។

ការសិក្សានេះបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា ប្រទេសថៃ និងកម្ពុជា គួរពង្រឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ​ ដោយអភិវឌ្ឍន៍ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់ និងគោលនយោបាយដ៏ទូលំទូលាយ ដើម្បីធានានូវសិទ្ធិកុមាររងផលប៉ះពាល់ដោយទេសន្តរប្រវេសន៍រវាងប្រទេសទាំងពីរ។

គ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍ផ្លូវគោក គឺជាមូលហេតុចម្បងនៃការស្លាប់ និងពិការក្នុងចំណោមកុមារ និងមនុស្សវ័យជំទង់នៅកម្ពុជា។ ជាមួយនឹងការបាត់បង់ជីវិតរបស់កុមារ និងក្មេងជំទង់ជាង៣០០ នាក់ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ និងរាប់ពាន់នាក់បានរងរបួស ប្រទេសកម្ពុជាប្រឈមនឹងបន្ទុកសុខភាពសាធារណៈ និងសេដ្ឋកិច្ចយ៉ាងច្រើន ដែលមានតម្លៃស្មើនឹង ១,៧% នៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុប។ សេចក្ដីសង្ខេបកិច្ចសន្ទនាគោលនយោបាយនេះលើកឡើងអំពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន នៃសុវត្ថិភាពចរាចរណ៍ផ្លូវគោកសម្រាប់កុមារ និងក្មេងជំទង់នៅកម្ពុជា ស្វែងយល់ពីបញ្ហាប្រឈម និងកត្តាហានិភ័យសំខាន់ៗ ព្រមទាំងផ្ដល់អនុសាសន៍ដែលអាចអនុវត្តបាន ដើម្បីកាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍ផ្លូវគោក និងការស្លាប់ដោយគ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍ផ្លូវគោកក្នុងចំណោមកុមារ និងក្មេងជំទង់។

ឯកសារនេះមានគោលបំណងកំណត់ឱ្យបានច្បាស់នូវរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់កម្រិត គ្រប់ប្រភេទនៃអង្គភាពសុខាភិបាលមូលដ្ឋាន, ការកំណត់ឱ្យបានច្បាស់នូវមន្ត្រីដែលបាន និងកំពុងបំពេញការងារជាក់ស្ដែង, ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងអភិវឌ្ឍទិន្នន័យតាមប្រព័ន្ធពត៌មានវិទ្យា និងការកែលម្អឱ្យកាន់តែប្រសើរនូវប្រព័ន្ធបើកផ្ដល់បៀវត្សដល់មន្រ្តីដែលកំពុងបំពេញការងារជាក់ស្ដែង ដែលមានវិសាលភាពលើមន្ទីរពេទ្យបង្អែកដែលអនុវត្តសំណុំសកម្មភាពគ្រប់កម្រិត២,  មន្ទីរពេទ្យបង្អែកដែលអនុវត្តសំណុំសកម្មភាពគ្រប់កម្រិត១,​ មណ្ឌលសុខភាព និងប៉ុស្តិ៍សុខភាព។

សមាជរដ្ឋសភា និងព្រឹទ្ធសភានៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា គាំទ្រទាំងស្រុងនូទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រដ៏ត្រឹមត្រូវរបស់រាជរដ្ឋាភិបាលក្នុងការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធគាំពារសង្គម ដូចមានកំណត់ក្នុងយុទ្ធសាស្រ្តបច្ចកោណ-ដំណាក់កាលទី១ និងក្របខណ្ឌគោលនយោបាយជាតិគាំពារសង្គម របស់រាជរដ្ឋាភិបាល នីតិកាលទី៧ នៃរដ្ឋសភា ដែលស្របនឹងស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមកម្ពុជា ទាំងបច្ចុប្បន្ន និងទៅអនាគត ក្នុងរយៈពេលនៃអាណត្តិទី៧។

រាជរដ្ឋាភិបាលនីតិកាលទី៧ នៃរដ្ឋសភា បានដាក់ចេញនូវការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពរចនាសម្ព័ន្ធ និងជំរឿនមន្រ្តីជាក់ស្ដែងនៅតាមរចនាសម្ព័ន្ធនៃគ្រឹះស្ថានសិក្សាសាធារណៈ គឺដើម្បីកំណត់ឱ្យបានច្បាស់នូវរចនាសម្ព័ន្ធគ្រប់កម្រិត គ្រប់ប្រភេទនៃគ្រឹះស្ថានសិក្សា, ការកំណត់ឱ្យបានច្បាស់នូវមន្ត្រីដែលបាន និងកំពុងបំពេញការងារជាក់ស្ដែង, ការធ្វើបច្ចុប្បន្ន និងអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធទិន្នន័យតាមពត៌មានវិទ្យា និងការកែលម្អរឱ្យកាន់តែប្រសើរនូវប្រព័ន្ធបើកផ្ដល់បៀវត្សដល់មន្រ្តីដែលកំពុងបំពេញការងារជាក់ស្ដែង ដែលមានវិសាលភាពលើគ្រឹះស្ថានសិក្សា និងមន្រ្តីគោលដៅនៃគ្រឹះស្ថានសិក្សា រួមមាន វិទ្យាល័យ,អនុវិទ្យាល័យ,សាលាបឋមសិក្សា និងសាលាមត្តេយ្យសិក្សា។

ផែនការប្រតិបត្តិនេះ គឺជាឧបករណ៍គោលនយោបាយផ្សារភ្ជាប់នឹងគោលបំណង និងការងារអាទិភាព ដូចមានកំណត់ក្នុង «ក្របខណ្ឌយុទ្ធសាស្រ្តជាតិស្ដីពីការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចក្រៅប្រព័ន្ធ ឆ្នាំ២០២៣-២០២៨» ក្នុងគោលបំណងពង្រីកការគ្របដណ្ដប់កិច្ចគាំពារផ្នែកសន្តិសុខសង្គមទៅដល់កម្មករនិយោជិត និងអ្នកសេដ្ឋកិច្ចក្រៅប្រព័ន្ធ ប្រកបដោយសមធម៌ និងបរិយាបន្ន សំដៅលើកកម្ពស់សុខុមាលភាពរបស់ពួកគេ តាមរយៈការដាក់ចេញនូវវិធានគន្លឹះចំនួន៤ គឺ៖ ១)ការសម្រួលយន្តការ និងនីតិវិធីនៃការចុះបញ្ជីក្នុងប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម ២)ការផ្ដល់ការលើកទឹកចិត្ត ៣)ការជំរុញអនុលោមភាពតាមបទប្បញ្ញត្តិ និង៤)ការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់សាធារណជន។

This report examines global trends in the size, composition, and evolution of social protection systems. It documents advances and challenges in strengthening social protection across low and middle-income countries and discusses avenues to gradually close the coverage gap for the world’s poorest households. The report documents progress in regard to all three pillars of social protection-social assistance, social insurance and labor market and employment programs and looks at both coverage and adequacy of benefits. The analysis presented in the series draws from the most up-to-date administrative and household survey data from the World Bank Atlas of Social Protection Indicators of Resilience and Equity (ASPIRE).

ព្រឹត្តិបត្រនេះគឺជាផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់ការកំណត់ជំនាញ និងការងារដែលមានតម្រូវការខ្ពស់នៅតាមវិស័យកំពុងរីកចម្រើន ព្រមទាំងជាមគ្គទេសក៍សម្រាប់ការសិក្សា និងការអភិវឌ្ឍអាជីព។ ពត៌មាននេះនឹងផ្ដល់ភាពងាយស្រួលដល់អ្នកស្វែងរកការងារ ក្នុងការកំណត់ទិសដៅ និងរៀបចំផែនការស្វែងរកការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ព្រមទាំងបន្ថែមការយល់ដឹងសម្រាប់និយោជក អំពីតម្រូវការជំនាញ និងស្វែងរកបុគ្គលិក ដែលមានសមត្ថភាពសមស្របទៅនឹងតម្រូវការរបស់ខ្លួន។

របាយការណ៍អង្កេតនេះ ត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងអំពីទស្សន និងគោលដៅនៃទីផ្សារការងារ។ របាយការណ៍នេះ ធ្វើការវិភាគលើកត្តាសេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ៗដូចជា កំណើនផលិតផលក្នុងស្រុកសរុប ការវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេស និងនិន្នាការប្រជាសាស្រ្ត ដែលមានឥទ្ធិពលលើទីផ្សារការងាររបស់ប្រទេសកម្ពុជា។ បន្ថែមពីនេះទៀត របាយការណ៍នេះក៏បានធ្វើការវិភាគលម្អិតទៅលើទស្សនវិស័យការងារសម្រាប់២៥៦មុខរបរ រួមទាំងតម្រូវការទីផ្សារការងារ, ការកំណត់អត្តសញ្ញណឱកាសការងារថ្មីៗ និងសមត្ថភាពចាំបាច់, ប្រាក់ឈ្នួល និងបញ្ហាប្រឈម ព្រមទាំងសេចក្ដីសន្និដ្ឋាន ដែលអាចជាជំនួយក្នុងការបង្កើនឱកាសដល់អ្នកស្វែងរកការងារ ជាមគ្គទេសក៍សម្រាប់អ្នកផ្ដល់សេវាប្រឹក្សាយោបល់ និងមគ្គទេសក៍អាជីពការងារ និងវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីផ្ដល់សេវាការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

This publication complies key learning from ADB-supported COVID-19 vaccination programs in seven Southeast Asian countries and analyzes the importance of logistics, health digitalization, and public-private partnership to the region’s pandemic response. This paper details the experiences of Cambodia, Indonesia, the Lao PDR, the Philippines, Thailand, Timor-Leste and Vietnam. Its recommendations include making sustained investment in health, driving strong stakeholder partnerships and build robust digital infrastructure to help countries both prepare for future pandemics and strengthen overall regional health security.

របាយការណ៍សមិទ្ធផលនេះ បានឆ្លុះបញ្ចាំងពីវឌ្ឍនភាពគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងការផ្ដល់សេវាអប់រំលើកកម្ពស់សុខភាព សេវាបង្ការ ព្យាបាលថែទាំ និងអន្តរាគមន៍ សុខភាពសាធារណៈ ដែលគុណភាពត្រូវបានកែលម្អជាប្រចាំ ខណៈដែលសូចនាករសមិទ្ធកម្មស្នូលនៃការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងជំងឹមិនឆ្លងកំពុងស្ថិតលើមាគ៌ាវឌ្ឍនភាពឆ្ពោះទៅសម្រេចគោលដៅជាតិ និងគោលដៅសកល ។

This study evaluates Cambodia’s advancements in SDG 4, identifies persistent challenges, and outlines key strategies to drive progress in the Education 2030 agenda. It presents updated SDG 4 indicators in comparison to benchmarks set in the Cambodia Education 2030 Roadmap and provides trend projections based on pre- and post-COVID-19 data. The review underscores Cambodia’s commitment to enhancing access, quality, and equity in education while pinpointing areas requiring accelerated action to meet the 2025 and 2030 benchmarks. Additionally, the report serves as a strategic guide for stakeholders, fostering collaborative efforts to achieve SDG 4, particularly in the post-pandemic context.

This summary report highlights findings from the UN Secretary-General’s review of global progress on gender equality 30 years on from the 1995 Beijing Declaration and Platform for Action. While the findings point to advances such as anti-discrimination laws and gender-responsive climate plans, they also note persistent gender discrimination and emphasize the platform’s continued importance, including in reaching the Sustainable Development Goals.

ប្រកាសនេះ កំណត់អំពីការពង្រីកវិសាលភាពអនុវត្តកម្មវិធីផ្ដល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរបស់រាជរដ្ឋាភិបាល សម្រាប់សមាជិក ប.ស.ស ជាស្រ្តីមានផ្ទៃពោះ និងកុមារអាយុក្រោម២ឆ្នាំ ដល់មន្រ្តីនគរបាលជាតិ និងមន្រ្តីពន្ធនាគារដើម្បីចូលរួមលើកកម្ពស់សុខុមាលភាពមាតា និងទារក រួមចំណែកដោះស្រាយកង្វះអាហារូបត្ថម ព្រមទាំងជំរុញការលូតលាស់ទាំងកាយសម្បទា និងបញ្ញាស្មារតី។

ប្រកាសនេះមានចំនួន ១៦ ប្រការ ដែលបង្ហាញពីការដាក់ពាក្យបណ្ដឹង ការទទួលពាក្យបណ្ដឹង និងវិធានការផ្សះផ្សា ឬការចុះធ្វើអធិការកិច្ចការងារ ហើយការផ្សះផ្សាវិវាទការងាររួម ត្រូវមានការចូលរួមពីសហជីពដែលមានភាពជាតំណាងបំផុត។

ប្រកាសនេះមានចំនួន ១១ ប្រការ ដែលបង្ហាញពីការដាក់ពាក្យបណ្ដឹង ការទទួលពាក្យបណ្ដឹង និងវិធានការផ្សះផ្សា ឬការចុះធ្វើអធិការកិច្ចការងារ ព្រមទាំងនីតិវិធីនៃការដោះស្រាយវិវាទ។

បាថកថានេះត្រូវបានបែងចែកចេញជា៣ផ្នែក៖ ១)ការអប់រំកុមារតូច និងបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទីបួន ២)ស្ថានភាពនៃការគាំពារ និងអភិវឌ្ឍន៍កុមារតូចនៅកម្ពុជា ៣)កំណែទម្រង់ការគ្រប់គ្រងមត្តេយ្យសិក្សាសហគមន៍ ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពអប់រំកុមារតូចនៅកម្ពុជា។

លទ្ធផលសន្និបាតបូកសរុបលទ្ធផលការងារឆ្នាំ២០២៤ បានពិនិត្យ ពិភាក្សាអំពីវឌ្ឍនភាពការងារ និងបញ្ហាប្រឈម ក្នុងការអនុវត្តនូវយុទ្ធសាស្ត្រអាទិភាពទាំង៦ នៃផែនការយុទ្ធសាស្រ្តអភិវឌ្ឍន៍វិស័យការងារ សន្តិសុខសង្គម និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ២០២៤-២០២៨ ដើម្បីកំណត់ទិសដៅការងារបន្តសម្រាប់ឆ្នាំ២០២៥។ លទ្ធផលបូកសរុបនេះបង្ហាញពីលទ្ធផលការងារសំខាន់ៗ ដែលសម្រេចបានដូចជា៖ ១)ការរៀបចំ និងអនុវត្តគោលនយោបាយទីផ្សារការងារសកម្ម ២)ការធ្វើបរិវត្តកម្មប្រព័ន្ធអប់រំបណ្ដុះបណ្ដាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ ៣)ការអភិវឌ្ឍលក្ខខណ្ឌការងារ សុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ និងសុខដុមនីយកម្មនៃទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈ ៤)ការពង្រឹងការគ្រប់គ្រងទេសន្តប្រវេសន៍ការងារប្រកប ដោយសុវត្ថិភាព គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាព ៥)ការអភិវឌ្ឍរបបសន្តិសុខសង្គមស្របតាមការវិវត្ត នៃស្ថានភាពសង្គម-សេដ្ឋកិច្ច ៦)ការធ្វើទំនើបកម្មស្ថាប័ន និងការផ្ដល់សេវាសាធារណៈ និងសេវាគាំទ្រទូទៅ។

សុន្ទរកថានេះ បានបង្ហាញអំពីសមិទ្ធផលជាច្រើនលើការងារអប់រំ ការអភិវឌ្ឍយុវជន ការអប់រំកាយ និងកីឡា និងបានពិនិត្យឡើងវិញនូវបញ្ហាប្រឈមនានា ​ព្រមទាំងបានដាក់ចេញនូវវិធានការជាអាទិភាព និងទិសដៅការងារនាពេលខាងមុខឱ្យកាន់តែស៊ីជម្រៅ។

សុន្ទរកថាបូកសរុបនេះ បង្ហាញអំពីលទ្ធផលសម្រេចបានក្នុងឆ្នាំសិក្សា ២០២៣-២០២៤ កំណើននៃការទទួលបានសេវាអប់រំគ្រប់រូបភាព ដូចជា កុមារតូច សិស្សបឋមសិក្សា សិស្សមធ្យមសិក្សាបឋមភូមិ សិស្សមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ និងនិស្សិតឧត្តមសិក្សា។ បន្ថែមទៀត ក្រសួងអប់រំក៏បានដាក់ចេញនូវទិសដៅឆ្នាំសិក្សា ២០២៤-២០២៥ ដែលមានកម្មវិធីកំណែទម្រង់ វិធានការ និងអាទិភាពដែលបានដាក់ចេញតាមរយៈវេទិកាពិភាក្សាទាំង៤​ មានដូចជា អភិបាលកិច្ចអប់រំ ការកែទម្រង់សាលារៀន បរិវត្តកម្មអប់រំឧត្តមសិក្សា និងបរិយាកាសល្អសម្រាប់សិក្សាពេញមួយជីវិត។

យុទ្ធនាការទិវានារីអន្តរជាតិ ៨មីនា ខួបទី១១៤ ក្រោមប្រធានបទ «សិទ្ធិ សមភាព និងភាពអង់អាច ចំពោះស្ដ្រី និងក្មេងស្រីគ្រប់រូប» មានគោលបំណង ដើម្បីគូសបញ្ជាក់អំពីសារៈសំខាន់នៃការទទួលបាន និងអនុវត្តសិទ្ធិ ការលើកកម្ពស់សមភាព និងការពង្រឹងភាពអង់អាចចំពោះស្រ្តី និងក្មេងស្រីគ្រប់រូបនៅកម្ពុជា។ ប្រធានបទនេះក៏ផ្ដោតសំខាន់ផងដែរ លើការលើកម្ពស់ផលជះជាវិជ្ជមាន និងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីភាគលាភយេនឌ័រ ជូនគ្រួសារ ពង្រឹងសហគមន៍ និងវឌ្ឍនភាពសង្គម ជំរុញកំណើនការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច និងលើកកម្ពស់សុខុមាលភាពសង្គម។

The report explores the extent to which persons with disabilities in Cambodia, the Lao People’s Democratic Republic and Vietnam are able to access social health protection. Additionally, this report combines review existing literature, research and data analysis with new qualitative field work, including focus group discussions with persons with disabilities and with caregivers in the three study countries.

សៀវភៅណែនាំស្ដីពីសុវត្ថិភាពកុមារលើប្រព័ន្ធអនឡាញនេះ ត្រូវបានរៀបចំឡើងឆ្លើយតបនឹងនិន្នាការវិវត្តន៍នៃបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីធានា និងជំរុញឱ្យលោកគ្រូ អ្នកគ្រូ សិស្សានុសិស្ស មាតាបិតា និងអ្នកពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗបានយល់ដឹងកាន់តែច្បាស់អំពីការកេងប្រវ័ញ្ចកុមារគ្រប់ទម្រង់លើប្រព័ន្ធអនឡាញ, សុវត្ថិភាពតាមប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណិត, ហានិភ័យដែលអាចកើតមានលើកុមារនៅពេលប្រើប្រាស់, យន្តការរាយការណ៍ពីសកម្មភាពរំលោភបំពាន និងវិធីការពារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសុខុមាលភាពនៅពេលប្រើប្រាស់អ៊ីនធឺណិត។

អនុក្រឹត្យនេះកំណត់អំពីការធ្វើប្រតិភូកម្មមុខងារក្នុងការផ្ដល់សេវារដ្ឋបាលក្នុងវិស័យការងារ​ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈជូនរដ្ឋបាលរាជធានី ខេត្ត ក្នុងគោលបំណងលើកកម្ពស់គុណភាព ប្រសិទ្ធភាព តម្លាភាព និងគណនេយ្យភាពនៃការផ្ដល់សេវារដ្ឋបាលក្នុងវិស័យការងារ និងបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីឆ្លើយតបទាន់ពេលវេលាទៅនឹងតម្រូវការរបស់និយោជក និងកម្មករនិយោជិត តាមរយៈការបង្ខិតការផ្ដល់សេវាឱ្យទៅកៀកជិតអ្នកប្រើប្រាស់សេវា។

សន្និសីទនេះមានគោលបំណងក្នុងការជំរុញកិច្ចសហការ ការផ្លាស់ប្ដូរ ចំណេះដឹង និងនវានុវត្តន៍ ការស្វែងយល់ពីបញ្ហាប្រឈម និងឱកាសក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើឡើងនៃទីផ្សារការងារ តាមរយៈកិច្ចពិភាក្សា និងការចែករំលែកចំណេះដឹង ក៏ដូចជាផ្ដល់ធាតុចូលបន្ថែមដល់អ្នកតាក់តែងគោលនយោបាយ ដើម្បីដាក់ចេញនូវអន្តរាគមន៍នានា សម្រាប់ទីផ្សារការងារនៅកម្ពុជា ពង្រឹងគោលនយោបាយមុខរបរ ដែលគិតគូរបន្ថែមលើការអភិវឌ្ឍជំនាញ​ និងប្រព័ន្ធគាំពារសង្គម។

This briefing information conducted with the purpose to address informality in different sectors where an economic unit or a worker is not formal as well as provides policy recommendations to implementation to formalization in order to support the growth of micro-small enterprises, jobs creations and extend coverage of social security.

This briefing report shows the recent development of National Social Security Fund as well as the extension strategies toward the introduction of Unemployment Schemes. Additionally, this report highlights the challenges and opportunities of Cambodia’s Labor Market, challenges in implementing unemployment schemes along with comparison of unemployment insurance within regional.

អនុក្រឹត្យនេះកំណត់បែបបទ និងនីតិវិធីនៃការចុះឈ្មោះអ្នកសេដ្ឋកិច្ចក្រៅប្រព័ន្ធ ដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណប្រភេទការងារ មុខរបរ អាជីវកម្ម និងព័ត៌មានរបស់អ្នកសេដ្ឋកិច្ចក្រៅប្រព័ន្ធ សំដៅចូលរួមអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចក្រៅប្រព័ន្ធឱ្យរីកធំធាត់ និងអាចចូលរួមបានពេញលេញប្រកបដោយចីរភាព បរិយាបន្ន និងភាពធន់។

របាយការណ៍សង្ខេបគោលនយោបាយនេះ​ ធ្វើការវាយតម្លៃកម្មវិបាក នៃកម្មវិធីឧបត្ថម្ភសាច់ប្រាក់ដល់គ្រួសារទទួលផល ដោយធ្វើការសិក្សាវាយតម្លៃទៅលើ៖ ១-ការប្រើប្រាស់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ, ២-កម្មវិបាកលើចំណីអាហារ​ និងអាហារូបត្ថម្ភ, ៣-កម្មវិបាកលើការអប់រំកុមារ, ៤-កម្មវិបាកលើការទិញ និងលក់ទ្រព្យសម្បត្តិ, ៥-កម្មវិបាកលើការសន្សំ និងបំណុល,​​​ ៦-កម្មវិបាកលើទស្សនៈជីវិត និងការស្វែងរកការងារ និង ៧-កម្មវិបាកលើទស្សនៈចំពោះរដ្ឋាភិបាល។

This report assesses the effects of the three megatrends on job creation and job quality in Asia and the Pacific. The main focus is on labor demand. Job quality is confined to two dimensions: skill endowment and social protection coverage. The report aims to strengthen the policy focus on the critical intersection of megatrends to guide a more integrated approach to policymaking for the triple transitions.

ការវាយតម្លៃនេះធ្វើឡើងក្នុងគោលបំណង ដើម្បីផ្ដល់កម្រិតនៃការទទួលស្គាល់គុណភាពអប់រំលើគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា ដោយប្រើប្រាស់ស្តង់ដាជាតិ និងឧបករណ៍វាយតម្លៃផ្ដល់ការទទួលស្គាល់គុណភាពអប់រំលើគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា។ លទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃត្រូវបានប្រើប្រាស់សម្រាប់ការលើកម្ពស់គុណភាពអប់រំ និងផ្ដល់កម្រិតនៃការទទួលស្គាល់គុណភាពអប់រំលើគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា។ ការវាយតម្លៃនេះមានវិសាលភាព អនុវត្តលើគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាដែលបណ្ដុះបណ្ដាលចាប់ពីថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រឡើងទៅ។

ព្រឹត្តិបត្រព័ត៌មាននេះ ត្រូវបានរៀបចំឡើងក្នុងគោលបំណងផ្តល់ព័ត៌មាន និងការយល់ដឹងអំពីទីផ្សារការងារ មុខរបរ និងតម្រូវការជំនាញ ព្រមទាំងបង្កើតបរិយាកាសងាយស្រួលដល់សិស្ស-និស្សិត កម្មករនិយោជិត និងអ្នកដែលកំពុងស្វែងរកការងារឱ្យរៀបចំផែនការអាជីពរបស់ខ្លួន និងជ្រើសរើសជំនាញដែលស្របតាមតម្រូវការទីផ្សារការងារបច្ចុប្បន្ន ដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ និងអភិវឌ្ឍខ្លួនសម្រាប់ទីផ្សារការងារនាថ្ងៃអនាគត។

របាយការណ៍នេះ គឺជាឯកសារដ៏សំខាន់សម្រាប់ស្វែងយល់ពីបម្រែបម្រួលទីផ្សារការងារក្នុងប្រទេសកម្ពុជា ដោយសិក្សាអំពីទស្សនវិស័យ និន្នាការ និងបញ្ហាប្រឈមរបស់វិស័យការងារ។

របាយការណ៍នេះ មានគោលបំណងផ្តល់ព័ត៌មានអំពីបញ្ហាប្រឈមនាពេលបច្ចុប្បន្ន និងឱកាសដែលសហគ្រាស គ្រឹះស្ថានបានជួបប្រទះ ខណៈដែលប្រទេសកម្ពុជាកំពុងបន្តស្តារសេដ្ឋកិច្ចឡើងវិញ និងសម្របខ្លួនទៅនឹងការរីកចម្រើនផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

Women Business and the Law 2024 introduces new measurements of progress toward legal gender equality in 190 economies. This report represents two sets of data: Women, Business and Law 1.0 and an expanded version, Women, Business and Law 2.0 to examine the frameworks supporting implementation of the law and expert opinions on the outcomes of the laws for women. This report is currently examines10 indicators: Safety, Mobility, Workplace, Pay, Marriage, Parenthood, Childcare, Entrepreneurship, Assets and Pension.

The objective of this Climate and Health Vulnerability Assessment is to assist decision-makers with planning effective adaptation measure to deal with climate-related health risks. Where available, these measures are provided at the subnational level to assist regional health planners. The recommendations of this Climate and Health Vulnerability Cambodia are primarily aimed at the health sector and related sectors influencing health risks arising from climate change, such as disaster risk management.

The purpose of these guideline is to inform key issues that create barriers for women and girls with disabilities in development programs, as well as provide an understanding of strategies to empower women with disabilities in their roles as community members, family members, workers, and leaders in all aspects of society. This guideline is designed to be practical with an outline of critical issues to address for women and girls with disabilities across all development work. A range of sectors is then identified to provide a more detailed and systematic approach to gendered disability inclusion approach in projects and program design, implementation, monitoring and review. Sector guidelines are provided for the social sectors of education, health and social protection.

ប្រកាសនេះមានចំនួន ៦មាត្រា បានកំណត់ជាក់លាក់នូវចំនួនប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែម ដែលកំណត់ដោយក្រុមប្រឹក្សាជាតិប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា និងលក្ខខណ្ឌនៃការទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា។ ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាថ្មីនេះ នឹងត្រូវអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៥ តទៅ។

The purpose of this survey is to provides an overview of the pressing skills gap and training priorities in several of Cambodia’s key economic sectors such as construction, electrical, manufacturing, mechanics and tourism & hospitality. The information from this survey can help government agencies, policymakers, businesses and educational institutions in Cambodia address workforce gaps through targeted training as well as to guide national and foreign investors on Cambodia’s current labour market.

This report examines the systemic legal barriers hindering the realization of rights and freedoms for sexual and gender minorities in education, labor markets, public services, social protection, and civil and political inclusion. The purpose of this report is to expand the knowledge base on this critical and emerging development issue by presenting data and information on the stigmas and discrimination sexual and gender minorities face as a result of existing laws. Moreover, it aims to strengthen evidence-based inclusive policy dialogue on legal reform areas, offering policy recommendations adaptable to member countries’ aspirations and sociocultural values.

This Cambodia Economic Update report provides up-to-date information on macroeconomic developments in Cambodia as well as policy options to Strengthening Cambodia’s Education System for future growth. It is distributed and discussed widely, including among Cambodia authorities, development partners, the private sector, civil society organization and academia.

របាយការណ៍នេះ មានគោលបំណងសិក្សាស្វែងរកមូលហេតុ និន្នាការ ឥទ្ធិពល និងផលប៉ះពាល់នៃអាពាហ៍ពិពាហ៍នៅវ័យក្មេង អាពាហ៍ពិពាហ៍ដោយបង្ខំ និងការរស់នៅជាប្ដីប្រពន្ធនៅវ័យក្មេង។ របាយការណ៍នៃការសិក្សាស្រាវជ្រាវនេះ នឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានក្នុងការរៀបចំផែនការសកម្មភាពជាតិច្បាស់លាស់មួយដើម្បីពន្លឿនការដោះស្រាយបញ្ហាអាពាហ៍ពិពាហ៍នៅវ័យក្មេង អាពាហ៍ពិពាហ៍ដោយបង្ខំ និងការរស់នៅជាប្ដីប្រពន្ធនៅវ័យក្មេងក្នុងប្រទេសកម្ពុជា។

ទស្សនាវដ្ដីស្រាវជ្រាវនេះ ត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡា ក្នុងការជំរុញការស្រាវជ្រាវនៅឧត្តមសិក្សាកម្ពុជា។ ទស្សនាវដ្ដីស្រាវជ្រាវដែលបោះពុម្ពផ្សាយអត្ថបទស្រាវជ្រាវជាភាសាខ្មែរនេះមានសារៈសំខាន់ ក្នុងការចូលរួមលើកកម្ពស់គុណភាព និងសមត្ថភាពឧត្តមសិក្សា និងគម្រោងការកែលម្អការអប់រំឧត្តមសិក្សា ព្រមទាំងជំរុញការអភិវឌ្ឍការស្រាវជ្រាវនៅកម្ពុជា។

យន្តការតាមដាន និងវាយតម្លៃប្រព័ន្ធគាំពារសង្គម បានកំណត់នូវវិធាន នីតិវិធី និងសូចនាករសម្រាប់តាមដាន និងវាយតម្លៃការអនុវត្តកម្មវិធីជំនួយសង្គម របបសន្តិសុខសង្គម ព្រមទាំងវឌ្ឍនភាពនៃការសាងប្រព័ន្ធគាំពារសង្គម ដែលមានក្រសួងពាក់ព័ន្ធ និងប្រតិបត្តិករគាំពារសង្គមចំនួន១២ មានកាតព្វកិច្ចផ្ដល់ទិន្នន័យពាក់ព័ន្ធនឹងការអនុវត្តជាអង្គភាពរាយការណ៍។

អនុគណៈកម្មាធិការនេះសរសេរអក្សរកាត់ថា​ «អ.គ.ស.ស» គឺជាសេនាធិការរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃក្រុមប្រឹក្សាជាតិគាំពារសង្គម ដែលមានសមាសភាពចំនួន ១៨រូប មានតួនាទី និងភារកិច្ចក្នុងការតម្រង់ទិស សម្របសម្រួល តាមដាន និងត្រួតពិនិត្យ រាល់គោលនយោបាយ​ យុទ្ធសាស្រ្ត​ និងផែនការសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធ ដូចបានកំណត់ក្នុងផែនទីបង្ហាញផ្លូវឆ្ពោះទៅការគ្របដណ្ដប់សុខភាពជាសកលនៅកម្ពុជា ឆ្នាំ២០២៥-២០៣៥។

ធម្មនុញ្ញវិជ្ជាជីវៈសារពត៌មាន គឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈសារពត៌មានកម្ពុជា ដែលមានវិសាលភាពអនុវត្តចំពោះអ្នកអនុវត្តសកម្មភាពក្នុងវិស័យពត៌មាន និងសោតទស្សន៍ទាំងអស់នៅក្នុងព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា។

សន្និសីទគោលនយោបាយអប់រំលើកទី៤ ត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយមានគោលបំណងធំៗ ចំនួន៣ គឺ៖

• ពិនិត្យឡើងវិញនូវវឌ្ឍនភាព និងបញ្ហាប្រឈមក្នុងកំណែទម្រង់សាលារៀន និងការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈដល់គ្រូបង្រៀន
• ការរិះរកនូវនវានុវត្តភាពក្នុងវិស័យអប់រំតាមរយៈការប្រើប្រាស់បច្ចេកទេសដែលអាចជួយដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈម

សម្របសម្រួលនូវកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងភាពជាដៃគូរវាងរាជរដ្ឋាភិបាលជាមួយនឹងអ្នកពាក់ព័ន្ធផ្ទាល់ក្នុងវិស័យអប់រំ និងកំណត់នូវផ្នែកដែលមានសក្ដានុពលផ្ដល់នូវប្រយោជន៍ទៅវិញទៅមក។

The Good Practices and Lesson Learned on Occupational Safety and Health initiative was developed as an outcome of the workshop hosted by the Ministry of Labour and Vocational Training on 17-18 October 2022 in Siem Reap Cambodia. The purpose of this document is to promote good practices and lesson learned by ASEAN Member States to improve occupational safety and health standard and working condition for workers on SMEs and informal economy across the region.

ប្រកាសនេះកំណត់អំពីយន្តការ និងនីតិវិធីគ្រប់គ្រងការផ្ដល់តាវកាលិក និងការអនុវត្តរបបថែទាំសុខភាពតាមប្រព័ន្ធមូលនិធិសមធម៌សុខាភិបាលសម្រាប់បុគ្គលបម្រើការក្នុងសេវាកម្សាន្តទេសចរណ៍ នៃសេដ្ឋកិច្ចក្រៅប្រព័ន្ធ។

សៀវភោណែនាំប្រតិបត្តិយន្តការនេះ ត្រូវបានរៀបចំឡើង ដើម្បីផ្ដល់នូវក្របខណ្ឌគំនិតក្នុងការអនុវត្តដល់សាលារៀនសាធារណៈឱ្យក្លាយជាសាលារៀនគំរូ ដោយបង្ហាញនូវគោលការណ៍ណែនាំ វិធីសាស្រ្ត កិច្ចគាំទ្រកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍សាលាមធ្យមសិក្សា ការលើកកម្ពស់ស្តង់ដានៃលទ្ធផលសិក្សារបស់សិស្ស​ ដំណើរការបង្រៀន​ និងរៀន ការចូលរួមរបស់សហគមន៍ ដំណើរការប្រតិបត្តិ និងរដ្ឋបាលសាលារៀន ព្រមទាំងគណនេយ្យភាពរបស់សាលារៀន។

ប្រកាសនេះមានគោលបំណង ដើម្បីសម្រួលនីតិវិធីនៃការអនុវត្តចំណាយថវិការបស់មូលនិធិសមធម៌សុខាភិបាល ដើម្បីលើកកម្ពស់ការផ្ដល់សេវាសុខាភិបាល ព្រមទាំងពង្រឹង និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាព​ និងគណនេយ្យភាព នៃការគ្រប់គ្រងចំណាយថវិការបស់មូលនិធិសមធម៌សុខាភិបាល។ គោលដៅកំណត់តម្លៃកញ្ចប់សេវាព្យាបាល និងនីតិវិធីអនុវត្តចំណាយមូលនិធិសមធម៌សុខាភិបាល នៅតាមមូលដ្ឋានសុខាភិបាលសាធារណៈ​ ក៏ដូចជាកំណត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមសម្រាប់កម្មករនិយោជិតជាស្រ្តី និងនីតិវិធីអនុវត្តចំណាយថវិកាប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់កម្មករនិយោជិតជាស្រ្តីនៅពេលសម្រាលកូនផងដែរ។

គោលការណ៍ណែនាំនេះ ត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយយោងលើព្រះរាជ្យក្រឹត្យ នស/រកត/០១១៣/០៩២ ចុះថ្ងៃទី២៩ ខែមករា ឆ្នាំ២០១៣ ស្ដីពីការផ្ដល់ឋានៈសាស្រ្តាចារ្យ និងប្រកាសលេខ ១៤៨៧ អយក.ប្រក ចុះថ្ងៃទី២៨ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២០ ស្ដីពីការជ្រើសររើស និងផ្ដល់ឋានៈសាស្រ្តាចារ្យក្នុងវិស័យអប់រំ។ គោលការណ៍ណែនាំនេះមានគោលបំណងបង្ហាញពី៖

(១) របៀបវាយតម្លៃលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនីមួយៗ និងភ័ស្តុតាងដែលបេក្ខជនត្រូវភ្ជាប់សម្រាប់ការដាក់ស្នើសុំឋានៈ

(២) បែបបទ និងនីតិវិធី នៃការដាក់ស្នើសុំឋានៈ

(៣) ការពិនិត្យ និងវាយតម្លៃឋានៈសាស្រ្តាចារ្យ ដោយគណៈកម្មការត្រួតពិនិត្យ និងផ្ដល់ឋានៈសាស្រ្តាចារ្យក្នុងវិស័យអប់រំ។

របាយការណ៍ជុំទី៤នេះ ធ្វើឡើងដោយផ្អែកលើរបាយការណ៍ពាក់កណ្ដាលអាណត្តិឆ្នាំ២០២១ ដែលកម្ពុជាបានចងក្រងឡើងក្នុងគោលបំណងតាមដានការអនុវត្តរបស់ក្រសួង/ស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ចក្នុងរយៈពេល៣ឆ្នាំ។ របាយការណ៍នេះក៏បង្ហាញពីវិធានការ សមិទ្ធផលសម្រេចបាន និងបញ្ហាប្រឈមនានា ក្នុងការអនុវត្តអនុសាសន៍ដែលកម្ពុជាបានទទួលយក ចាប់ពីខែតុលា ឆ្នាំ២០១៩ ដល់ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៣។

គោលបំណងនៃឯកសារវាយតម្លៃនេះ គឺដើម្បីពិនិត្យលើលទ្ធផលនៃការអនុវត្តកម្មវិធីទាំងពីរនេះ និងឥទ្ធិពលផ្នែកសង្គម-សេដ្ឋកិច្ច លើស្ថានភាពគ្រួសារងាយរងហានិភ័យ ដើម្បីរៀបចំ កែលម្អ និងអនុវត្តអន្តរាគមន៍គាំពារសង្គមនានាឱ្យកាន់តែល្អប្រសើរ នាពេលអនាគត។​ ឯកសារនេះនឹងផ្ដល់លទ្ធផលសង្ខេបគន្លឹះនៃការវាយតម្លៃផលជះនៃការអនុវត្តកម្មវិធីឧបត្ថម្ភសាច់ប្រាក់ទាំងពីរ ព្រមទាំងបញ្ហាប្រឈមក្នុងការអនុវត្តកម្មវិធី និងផ្ដល់ជាអនុសាសន៍គន្លឹះផងដែរ។

របាយការណ៍សមិទ្ធផលនេះ បានឆ្លុះបញ្ចាំងឱ្យឃើញអំពីចំណុចខ្លាំងនៃប្រព័ន្ធសុខាភិបាល ដែលត្រូវបន្តពង្រឹងថែមទៀត និងចំណុចខ្វះខាតដែលត្រូវកែលម្អឱ្យប្រសើរឡើង។ ហើយរបាយការណ៍នេះគឺជាឧបករណ៍បច្ចេកទេស ដើម្បីគាំទ្រដល់ការវិភាគ និងការសម្រេចចិត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវក្នុងស្មារតីបុរេសកម្ម ការវិភាជ និងការប្រើប្រាស់ធនធាន ការរៀបចំផែនការសកម្មភាព ការតាមដានវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តផែនការ ដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅសុខភាពនៅថ្នាក់ជាតិ និងថ្នាក់ក្រោមជាតិ។

របាយការណ៍នេះ បង្ហាញពីលទ្ធផលដែលសម្រេចបាននៃការផ្ដល់សេវាសន្តិសុខសង្គម និងការផ្ដល់ជូនអត្ថប្រយោជន៍ដល់សមាជិកសម្រាប់វិស័យសាធារណៈ​ និងវិស័យឯកជន ទាំងផ្នែកហានិភ័យការងារ ផ្នែកថែទាំសុខភាព ផ្នែកប្រាក់សោធ និងការផ្ដល់ប្រាក់ឧបត្ថមបន្ថែមសម្រាប់កម្មករនិយោជិតជាស្រ្តី។ របាយការណ៍នេះដែរ ក៏បានគូសបញ្ជាក់ នូវបញ្ហាប្រឈមក្នុងការអនុវត្ត ព្រមទាំងផ្ដល់ជាដំណោះស្រាយនិងការដាក់ចេញនូវទិសដៅអនុវត្តបន្តផងដែរ។

គោលបំណងនៃអនុក្រឹត្យនេះ គឺទទួលស្គាល់គ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សាឯកជនមួយឈ្មោះថា សាកលវិទ្យាល័យឌីជីថលកម្ពុជា (ស.ឌ.ក.) Digital University of Cambodia ដែលធ្វើការបណ្ដុះបណ្ដាលកម្រិតបរិញ្ញាបត្រ និងបរិញ្ញាបត្ររង ដែលមានមហាវិទ្យាល័យចំនួន៥ គឺ៖

១-មហាវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្មឌីជីថល

២-មហាវិទ្យាល័យនីតិសាស្រ្ត និងវិទ្យាសាស្រ្តនយោបាយ

៣-មហាវិទ្យាល័យកសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ

៤-មហាវិទ្យាល័យវិស្វកម្ម និងស្ថាបត្យកម្ម និង

៥-មហាវិទ្យាល័យភាសាអង់គ្លេស។

បទបង្ហាញនេះគឺជាធាតុចូលបន្ថែម ដែលបង្ហាញអំពីវិសាលភាព លក្ខខណ្ឌនៃការចុះបញ្ជី ការបង់ភាគទាន លក្ខខណ្ឌនៃការប្រើសេវាតាវកាលិក ព្រមទាំងការទាមទារអត្ថប្រយោជន៍ជាសាច់ប្រាក់នៃរបបសន្តិសុខសង្គមផ្នែកថែទាំសុខភាព និងរបបសន្តិសុខសង្គមផ្នែកហានិភ័យការងារ។ បន្ថែមពីនេះទៀត បទបង្ហាញនេះក៏បានគូសបង្ហាញនូវវិសាលភាព ការផ្ដល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ និងនីតិវិធីទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ នៃកម្មវិធីផ្ដល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភជូនស្រ្តីជាមន្រ្តីសាធារណៈផងដែរ។

របាយការណ៍នេះត្រូវបានរៀបចំឡើង ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការចាំបាច់ក្នុងវិស័យពត៌មាន ស្របពេលដែលកម្ពុជា ក៏ដូចជាប្រទេសនានាក្នុងតំបន់ បានឈានចូលដល់ចំណុចរបត់នៃបរិវត្តកម្មឌីជីថល។ គោលបំណងនៃរបាយការណ៍នេះគឺសំដៅផ្ដល់ពត៌មានស្ដីពីស្ថានភាពសេរីភាពសារពត៌មាននៅកម្ពុជា ដើម្បីផ្ដល់ជាមូលដ្ឋានស្នូលសម្រាប់ការតម្រង់ទិសលើការគ្រប់គ្រង រៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្រ្ត និងការអនុវត្តសកម្មភាពការងារក្នុងវិស័យពត៌មាន។

គោលការណ៍ណែនាំនេះត្រូវបានរៀបចំឡើង ដើម្បីចង្អុលបង្ហាញអំពីគោលការណ៍ និងនីតិវិធីមុនពេល អំឡុងពេល និងក្រោយពេលសម្រុះសម្រួល ក៏ដូចជានីតិវិធីបន្ត ក្នុងករណីរកឃើញថា ការសម្រុះសម្រួល មិនមានភាពស្របច្បាប់ និងមិនសមស្រប ដើម្បីធានាថាការសម្រុះសម្រួលមិនត្រូវបានប្រើប្រាស់ខុស។  គោលការណ៍ណែនាំនេះដែរ ក៏មានគោលបំណងក្នុងការប្រើប្រាស់ជាធនធានបន្ថែមទៅលើឯកសារសម្រុះសម្រួលដែលមានស្រាប់ ដោយផ្ដោតសំខាន់ទៅលើ ថាតើការសម្រុះសម្រួលជាការឆ្លើយតបនឹងអំពើហិង្សាលើស្រ្តី អាចកម្រិតឱ្យប្រើប្រាស់នៅពេលណា និងដោយរបៀបណា។ គោលការណ៍ណែនាំនេះ មានគោលដៅសំខាន់ៗចំនួន២ គឺ៖

១. គោលការណ៍សម្រុះសម្រួលក្នុងបរិបទអំពើហិង្សាលើស្រ្តី

២. គោលការណ៍ណែនាំ ស្ដីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការសម្រុះសម្រួល

ស្តង់ដាសាលាបឋមសិក្សាគំរូ ជាខ្នាតគំរូមួយសម្រាប់កំណត់វិសាលភាព និងវាស់វែងការអនុវត្តរបស់សាលាបឋមសិក្សា ក្នុងការធានាបាននូវប្រសិទ្ធិភាព និងគុណភាពអប់រំ ដែលសមស្របតាមស្ថានភាព និងបរិបទប្រទេសកម្ពុជា។ សាលាបឋមសិក្សាគំរូមាន ៥ស្តង់ដា រួមមាន៖ ទី១៖ លទ្ធផលសិក្សារបស់សិស្ស, ទី២៖ ការបង្រៀន និងរៀន, ទី៣៖ ការចូលរួមរបស់សហគមន៍, ទី៤៖ ដំណើរប្រតិបត្តិការ និងរដ្ឋបាលសាលារៀន, និងទី៥៖ គណនេយ្យភាពរបស់សាលារៀន។

របាយការណ៍នេះ គឹជាឯកសារដែលពិនិត្យ និងពិគ្រោះយោបល់លើការរៀបចំ និងអនុវត្តគោលនយោបាយជាមួយថ្នាក់ក្រោមជាតិ និងអ្នកពាក់ព័ន្ធទៅលើ៖

• វឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តបរិវត្តកម្មអប់រំ និងស្តង់ដាសាលារៀនគំរូ
• វឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តរបាយការណ៍ពិនិត្យឡើងវិញពាក់កណ្តាលអាណត្តិនៃការអនុវត្តផែនការយុទ្ធសាស្ត្រវិស័យអប់រំ២០១៩-២០២៣
• វឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តសូចនាករនៃផែនការយុទ្ធសាស្ត្រវិស័យអប់រំ
• វឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តទិសដៅដែលបានដាក់ចេញក្នុងសន្និបាតឆ្នាំកន្លងមក
• វឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តផែនាការប្រតិបត្តិប្រចាំឆ្នាំ២០២៣
• កំណត់បញ្ហាប្រឈមនានា

ផ្តល់អនុសាសន៍ និងវិធានការសំខាន់ៗ ដើម្បីដាក់ប​ញ្ចូលលទៅក្នុងផែនការយុទ្ធសាស្ត្រថវិការយៈពេលមធ្យមឆ្នាំ២០២៥-២០២៧ និងផែនការប្រតិបត្តិប្រចាំឆ្នាំ២០២៥

អនុក្រឹត្យនេះកំណត់ពីការពង្រីកវិសាលភាពអនុវត្តបន្ថែមចំពោះបុគ្គលដែលស្ថិតនៅក្នុងវិស័យសាធារណៈ សម្រាប់របបសន្តិសុខសង្គមផ្នែកហានិភ័យការងារ និងផ្នែកថែទាំសុខភាព។

ព្រឹត្តិបត្រនារីរតនៈនេះ គឺជាឯកសារផ្តល់ព័ត៌មានអំពីសកម្មភាពការងារ និងព្រឹត្តការណ៍សំខាន់ៗរបស់ក្រសួងកិច្ចការនារី។

ផែ្អកលើយុទ្ធសាស្ត្រចតុកោណដំណាក់កាលទី៤  ចតុកោណទី១ “ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស” ត្រង់មុំទី៤៖ ការពង្រឹងសមភាពយេនឌ័រ និងកិច្ចគាំពារសង្គម ដើម្បីលើកស្ទួយស្ថានភាពសង្គម សេដ្ឋកិច្ច និងពង្រឹងតួនាទីស្ត្រី ដែលជាឆ្អឹងខ្នងនៃសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមជាតិ បានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់រដ្ឋាភិបាល ក្នុងការជួយដល់ជនរងគ្រោះ និងងាយរងគ្រោះគ្រប់ប្រភេទក្នុងសង្គម ជាពិសេស កុមារកំព្រា កុមារងាយរងគ្រោះ ស្ត្រី ជនចាស់ជរា ជនពិការ អតីតយុទ្ធជន និងអតីតមន្ត្រីរាជការស៊ីវិល។ ជាអាទិ៍ក្នុងត្រីមាសទី១ ឆ្នាំ២០២២ នេះ ក្រសួងសង្គមកិច្ច អតីតយុទ្ធជន និងយុវនីតិសម្បទាអនុវត្តសម្រេចបានលទ្ធផលដូចបានរៀបរាប់ក្នុងរបាយណ៍នេះ។

This 8-page document, supported by ACCESS Cambodia, summarizes the additional costs of living with a disability and offers options for the Cambodian context. It concludes that, for equality of standards of living and opportunities for persons with disabilities and their households to be attained, financial compensation from the state that addresses the higher disability-related costs is needed.

This report is to provide a situational analysis of persons with disabilities in Cambodia. It will demonstrate that persons with disabilities in Cambodia often experience significant disadvantages compared to their peers without disabilities and that, in recent years, they have fallen behind the rest of the population. Consequently, the report will provide evidence that, if persons with and without disabilities are to enjoy the same opportunities and standards of living, the Royal Government of Cambodia (RGC) should increase its investment in and support to persons with disabilities across a wide range of public services. Further, persons with disabilities should be supported by legislation banning any form of discrimination.

គោលបំណងនៃកម្មវិធីឃុំ សង្កាត់សម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ គឺដើម្បីពង្រឹងតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់រដ្ឋបាល ឃុំ សង្កាត់ ពាក់ព័ន្ធនឹងការលើកកម្ពស់សុខភាព អាហារូបត្ថម្ភនៅសហគមន៍ ការជំរុញឱ្យប្រជាពលរដ្ឋមានសេចក្តីត្រូវការផ្នែកសុខភាពកាន់តែច្រើនឡើង និងអាចទទួលបាននូវសេវាសុខភាពកាន់តែល្អប្រសើរ ព្រមទាំងដើម្បីកាត់បន្ថយនូវការអនុវត្តការលើកកម្ពស់សុខភាព និងអាហារូបត្ថម្ភដោយឡែកៗពីគ្នានៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់។ កម្មវិធីឃុំសង្កាត់សម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ គឺជាយុទ្ធសាស្ត្រ ដើម្បីកែលម្អរការផ្តល់ និងការទទួលសេវាសុខភាពមាតា និងកុមារ និងអាហារូបត្ថម្ភនៅតាមសហគមន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

ឯកសារនេះនឹងផ្តល់ជាចំណេះដឹង និងជំនាញដែលចាំបាច់ក្នុងការអនុវត្តតាមគោលការណ៍ណែនាំថ្នាក់ជាតិ និងជាមគ្គទេសក៍ ដើម្បីធានាការឆ្លើយតបបានទាន់ពេល និងគ្រប់គ្រាន់ ពីសំណាក់អ្នកផ្តល់ការថែទាំផ្នែកសុខភាពសម្រាប់កុមារដែលរងគ្រោះដោយអំពើហិង្សា ឬអំពើរំលោភបំពានផ្លូវភេទ និងផ្តល់ការណែនាំបន្ថែម អំពីការគាំទ្រដំបូង ការព្យាបាល ការគាំទ្រផ្នែកចិត្តសាស្ត្រ និងធ្វើការបញ្ជូនបន្តទៅអ្នកផ្តល់សេវាសង្គម និងសេវាផ្លូវច្បាប់។  បន្ថែមពីនេះទៀត ឯកសារនេះក៏អាចប្រើសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងពង្រឹងសមត្ថភាពដល់អ្នកផ្តល់សេវាផងដែរ។​

អនុសញ្ញាស្តីពីការងារពេលយប់ ស្រ្តី ឆ្នាំ១៩១៩ គឺជាឯកសារគោលសម្រាប់រដ្ឋជាសមាជិកនៃអង្គការ ពលកម្មអន្តរជាតិផ្តល់សច្ចាប័នដោយអនុលោមតាមបញ្ញត្តិរបស់អង្គការអន្តរជាតិខាងការងារ។

This report serves as a concise summary of the in-depth research conducted in 2021. It presents key findings, country-level good practices, and detailed methodological advice. In Chapter 5, it presents a novel 5 step strategies that will guide policymakers, employers, and organizations, providing practical solutions to empower and improve the lives of domestic workers worldwide. At each step, reference is also made to ways in which the ILO can provide technical assistance.

គោលបំណងចម្បងនៃឯកសារនេះ គឺប្រើប្រាស់ជាមគ្គុទ្ទេសក៍ណែនាំសម្រាប់បង្កលក្ខណៈឱ្យមានការបង្កើតប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងព័ត៌មានកិច្ចការពារកុមារ ជាពិសេសខណៈពេលដែលពុំទាន់មានក្របខ័ណ្ឌការងារតាមវិស័យដទៃទៀត ស្តីពី ផែនការកិច្ចការពារកុមារ ឬសូចនាករត្រួតពិនិត្យសម្រាប់វិស័យកិច្ចការពារកុមារជារួមនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា។

គោលការណ៍ណែនាំថ្នាក់ជាតិ ស្តីពី «កិច្ចការពារកុមារតាមប្រព័ន្ធអនឡាញ» មានគោលបំណងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីហានិភ័យ និងផ្តល់ជាអភិក្រមបរិយាបន្នរួមមួយក្នុងការឆ្លើយតបចំពោះការគំរាមកំហែង និងគ្រោះថ្នាក់ដែលកុមារអាចជួបប្រទះនៅក្នុង និងក្រៅប្រព័ន្ធអនឡាញ។​

នៅឆ្នាំ២០២២ យូនីសេហ្វ បានរៀបចំធ្វើការវិភាគឯករាជ្យមួយទៅលើស្ថានភាពកុមារកម្ពុជា និងសិទ្ធិរបស់ពួកគេ។ គោលបំណងនៃការវិភាគនេះ គឺដើម្បីគាំទ្រដល់ការសម្រេចបានដោយពេញលេញនូវសិទ្ធិកុមារ ក៏ដូចជាកំណត់បញ្ហាប្រឈមដែលបានជួបប្រទះកន្លងមក។ ការវិភាគនេះប្រើប្រាស់អភិក្រមផ្អែកលើសិទ្ធិមនុស្ស ដែលបញ្ជាក់នៅក្នុងអនុសញ្ញាអង្គការសហប្រជាជាតិ ស្តីពី សិទ្ធិកុមារ និងផ្អែកលើគោលការណ៍សិទ្ធិមនុស្សសំខាន់ៗ។ ការវិភាគនេះពិនិត្យមើលទិន្នន័យរបស់រាជរដ្ឋាភិបាល ប្រភពព័ត៌មានបន្ទាប់បន្សំ សម្ភាសន៍ពាក់កណ្តាលរចនាសម្ព័ន្ធ ការពិគ្រោះយោបល់ជាមួយក្មេងជំទង់ចំនួន ១.៤១៤ នាក់ និងការពិភាក្សាជាក្រុម។​

ឯកសារនេះនឹងបង្ហាញអំពីវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តការងារប្រយុទ្ធ និងលុបបំបាត់នូវរាល់ជំងឺបង្កឡើងដោយភ្នាក់ងារចម្លងបាណកសត្វ និងប៉ារ៉ាស៊ីត រួមមានវិធីប្រយុទ្ធនឹងជំងឺគ្រុនចាញ់ កម្មវិធីប្រយុទ្ធនឹងជំងឺគ្រុនឈាម និងកម្មវិធីប្រយុទ្ធនឹងជំងឺដង្កូវព្រូន ដើម្បីចូលរួមជាមួយរាជរដ្ឋាភិបាលក្នុងការលើកកម្ពស់សុខភាព និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររបស់ប្រជាពលរដ្ឋកម្ពុជា។

របាយការណ៍ពិនិត្យតាមដានការអប់រំសាកលឆ្នាំ២០១៩ នឹងពិនិត្យទៅលើផលប៉ះពាល់ផ្នែកអប់រំ បណ្តាលមកពីចំណាកស្រុក និងការផ្លាស់ទីលំនៅដោយបង្ខំ ទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ទីប្រជាជនគ្រប់ប្រភេទទាំងអស់៖ ការផ្លាស់ទីនៅក្នុងប្រទេស និងការផ្លាស់ទីឆ្លងដែន ការផ្លាស់ទីដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងដោយបង្ខំ ការផ្លាស់ទីដើម្បីរកការងារធ្វើ និងការផ្លាស់ទីដើម្បីស្វែងរកការអប់រំ។ របាយការណ៍នេះ ក៏ពិនិត្យឡើងវិញលើវឌ្ឍនភាពក្នុងវិស័យអប់រំដូចមានចែងក្នុងរបៀបវារៈសម្រាប់ការអភិឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាពឆ្នាំ២០៣០ផងដែរ។​

របកគំហើញនៃការសិក្សានេះបង្ហាញអំពីទេសន្តរប្រវេសន៍ការងារ គឺជាកត្តាជំរុញដ៏សំខាន់នៃកំណើនសេដ្ឋកិច្ច និងការអភិវឌ្ឍន៍ទាំងនៅក្នុងប្រទេសបញ្ចូន និងប្រទេសទទួលពលករនៅក្នុងតំបន់អាស៊ាន និងបញ្ហាប្រឈមរបស់ពលករទេសន្តរប្រវេសន៍នៅក្នុងតំបន់។

This study is part of the Social Protection Diagnosis Review, a comprehensive review of the social protection system in Thailand, produced under the United Nations Joint Programme on Accelerating Progress Towards an Integrated and Modernized Social Protection System for all in Thailand, which is funded by the Joint SDG Fund.

The study provides a comprehensive picture of the social protection status of migrant workers in Thailand, including analysis on the level of coverage, key challenges and barriers found on interconnected dimensions from labour migration management to associated policy and legal framework. With evidence-based findings, the study also provides an important set of recommendations that can be used as a basis to improve social protection coverage for migrant workers in Thailand for the sustainable benefits of all.

In 2017, the Royal Government of Cambodia published a new Social Protection Policy Framework (SPPF), providing an ambitious vision for a social protection system in which a comprehensive set of policies and institutions operate in sync with each other to sustainably reduce poverty and vulnerability. The Social Protection System Review of Cambodia prompts and answers a series of questions that are crucial for the implementation of the framework: How will emerging trends affect the needs for social protection, now and into the future? To what extent are Cambodia’s social protection instruments able – or likely – to address current and future livelihood challenges? How does fiscal policy affect social protection objectives?   This review provides a contribution to the ongoing policy dialogue on social protection, sustainable growth and poverty reduction. It includes four chapters. Chapter 1 is a forward-looking assessment of Cambodia’s social protection needs. Chapter 2 maps the social protection sector and examines its adequacy. An investigation of the distributive impact of social protection and tax policy is undertaken in Chapter 3. The last chapter concludes with recommendations for policy strategies that could support the establishment of an inclusive social protection system in Cambodia, as envisaged by the SPPF.

អនុស្សរណៈយោគយល់គ្នារវាងប្រទេសកម្ពុជា និងម៉ាឡេស៊ី ស្តីពី ពលករបម្រើការងារតាមផ្ទះ បានកំណត់អំពីការទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជកក្នុងការផ្តល់នូវកិច្ចគាំពារសង្គម សម្រាប់និយោជិករបស់ខ្លួនដោយផ្ទាល់។​ អនុស្សរណៈនេះ បានកំណត់ថា និយោជកត្រូវផ្តល់ការធានារ៉ាប់រងដល់កម្មករបម្រើការងារតាមផ្ទះ ដោយរួមបញ្ចូលនូវថ្លៃចំណាយការព្យាបាលជំងឺ និងសំណងគ្រោះថ្នាក់ការងារ។​

International borders are not zones of exclusion or exception for human rights obligations. States are entitled to exercise jurisdiction at their international borders, but they must do so in light of their human rights obligations. This tool is the result of wide-ranging expert consultations to draw up normative guidelines on the governance of international borders. They are intended to inform the work of States, international organizations and other stakeholders with an interest in human rights-based border governance.

Since 2000, IOM has been producing its flagship world migration reports every two years. The World Migration Report 2022, the eleventh in the world migration report series, has been produced to contribute to increased understanding of migration and mobility throughout the world. This new edition presents key data and information on migration as well as thematic chapters on highly topical migration issues, and is structured to focus on two key contributions for readers:

Part I: key information on migration and migrants (including migration-related statistics); and

Part II: balanced, evidence-based analysis of complex and emerging migration issues.

This flagship World Migration Report has been produced in line with IOM’s Environment Policy and is available online only. Printed hard copies have not been made in order to reduce paper, printing and transportation impacts.

The purpose of this Glossary is to develop a common understanding and consistent use of migration and migration-related terms based, whenever possible, on international standards. Creating uniformity in language is an important starting point in migration discussions to ensure an accurate understanding and coherent exchange of information among actors working in the field of migration.

This updated version of the Glossary reflects recent developments in the use of migration-related terms, drawing definitions from a wide range of reliable sources or reflecting IOM’s understanding of migration-related concepts.

How Immigrants Contribute to Developing Countries’ Economies is the result of a project carried out by the OECD Development Centre and the International Labour Organization, with support from the European Union. The report covers the ten partner countries: Argentina, Costa Rica, Côte d’Ivoire, the Dominican Republic, Ghana, Kyrgyzstan, Nepal, Rwanda, South Africa and Thailand. The project, Assessing the Economic Contribution of Labour Migration in Developing Countries as Countries of Destination, aimed to provide empirical evidence – both quantitative and qualitative – on the multiple ways immigrants affect their host countries.

The report shows that labour migration has a relatively limited impact in terms of native-born workers’ labour market outcomes, economic growth and public finance in the ten partner countries. This implies that perceptions of possible negative effects of immigrants are often unjustified. But it also means that most countries of destination do not sufficiently leverage the human capital and expertise that immigrants bring. Public policies can play a key role in enhancing immigrants’ contribution to their host countries’ development.

គោលបំណងសំខាន់នៃឯកសារនេះ គឺបង្ហាញពី ស្ថិតិអប់រំ និងសូចនាករអប់រំ។ ស្ថិតិអប់រំ  គឺជាកម្រងព័ត៌មានស្ថិតិជាមូលដ្ឋានដែលទិន្នន័យប្រមូលបានមកពីគ្រប់សាលារៀនមតេ្តយ្យសិក្សាសហគមន៍នៅទូទាំងប្រទេសក្នុងឆ្នាំ២០២១-២០២២ ព្រមជាមួយការបង្ហាញព័ត៌មានអំពីសិស្ស បុគ្គលិក សាលារៀន ថ្នាក់រៀន ចំនួនប្រជាជន តាមអាយុ ប្រភេទមណ្ឌលទាំង ២៥ រាជធានី ខេត្ត និងទិន្នន័យលម្អិតនៃសាលាមត្តេយ្យសិក្សាសហគមន៍។ ផ្នែក សូចនាករអប់រំ បង្ហាញព័ត៌មានពីសូចនាករសំខាន់ៗជាគន្លឹះមួយចំនួន លើផ្នែកបរិមាណ និងគុណភាពដែលប្រើប្រាស់សម្រាប់វាស់វែងការអភិវឌ្ឍរបស់ប្រព័ន្ធអប់រំផ្នែកមតេ្តយ្យសិក្សា សហគមន៍។

គោលបំណងសំខាន់នៃឯកសារនេះ គឺបង្ហាញពី ស្ថិតិអប់រំ និងសូចនាករអប់រំ។ ស្ថិតិអប់រំ គឺជាកម្រងព័ត៌មានស្ថិតិជាមូលដ្ឋានដែលទិន្នន័យប្រមូលបានមកពីគ្រប់សាលារៀនឯកជននៅទូទាំងប្រទេសក្នុងឆ្នាំសិក្សា២០២១- ២០២២ ព្រមជាមួយការបង្ហាញព័ត៌មានអំពីសិស្ស បុគ្គលិក អគារ បរិក្ខារ តម្លៃសិក្សាតាមកម្រិតថ្នាក់ និងអាសយដ្ឋានសាលារៀនឯកជនទាំង២៥ខេត្ត រាជធានី និងទិន្នន័យលម្អិត នៃសាលាមតេ្តយ្យសិក្សា បឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា។ ដោយឡែកផ្នែកសូចនាករអប់រំ បង្ហាញព័ត៌មាន ពីសូចនាករសំខាន់ៗជាគន្លឹះមួយចំនួនលើផ្នែកបរិមាណដែលប្រើប្រាស់សម្រាប់វាស់ការអភិវឌ្ឍរបស់ប្រព័ន្ធអប់រំផ្នែកឯកជន។

ឯកសារសង្ខេបនេះ បានបញ្ចូលនូវព័ត៌មានថ្មីៗ និងអាចរកបាន ស្តីពី ចំនួនសរុបនៃមន្ត្រីអប់រំ បុគ្គលិកបង្រៀន បុគ្គលិកមិនបង្រៀន ថវិកាជាតិសម្រាប់វិស័យអនុម័តដោយរដ្ឋសភាជាតិ ស្ថិតិ និងសូចនាករអប់រំសម្រាប់តែសាលារៀនសាធារណៈលើកលែងតែគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា ។

ឯកសារនេះ ជាប្រភេទកម្រងឯកសារពាក់ព័ន្ធនឹងរបបសន្តិសុខសង្គមផ្នែកប្រាក់សោធនសម្រាប់បុគ្គលទាំងឡាយដែលស្ថិតក្រោមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីការងារ ដូចជា ការកំណត់ប្រាក់ឈ្នួល ឬប្រាក់បៀវត្សជាប់ភាគទាន, បែបបទ និងនីតិវិធីនៃការផ្តល់វិភាជន៍បូជាសព, និងកាលបរិច្ឆេទនៃការចាប់ផ្តើមបង់ ភាគទានជាដើម។

ឯកសារនេះ មានគោលដៅកាត់បន្ថយ ហានិភ័យសារធាតុគីមីនៅកន្លែងធ្វើការ តាមរយៈការបង្កើតឱ្យមានប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ក្នុងការតាមដានអំពីលំហូនាំចូល និងការប្រើប្រាស់សារធាតុគីមី ព្រមទាំងធ្វើឱ្យមានភាពប្រាកដច្បាស់អំពីការទទួលព័ត៌មាននៃការប្រើប្រាស់សារធាតុគីមីគ្រោះថ្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការ សម្រាប់វាយតម្លៃអំពីហានិភ័យ សំដៅឈានឆ្ពោះទៅសម្រេចគោលដៅកាត់បន្ថយ ហានិភ័យ សារធាតុគីមីនៅកន្លែងធ្វើការឱ្យនៅកម្រិតអប្បរមា ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពកម្មករនិយោជិត។

ឯកសារសង្ខេបនេះ បានបញ្ចូលនូវព័ត៌មានថ្មីៗ និងអាចរកបានស្តីពី រចនាសម្ព័ន្ធមូលដ្ឋាននៃសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ (OSH) ច្បាប់ការអនុវត្តច្បាប់ ប្រព័ន្ធសំណងគ្រោះថ្នាក់ការងារ ស្ថិតិ និងសកម្មភាពផ្សព្វផ្សាយស្តីពីសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារ។ គោលបំណងនៃកម្រងព័ត៌មាននេះ គឺផ្តល់នូវមូលដ្ឋានសម្រាប់ពិនិត្យមើលភាពខ្លាំង និងបញ្ហាប្រឈមដែលកំពុងកើតមានបច្ចុប្បន្នលើផ្នែកសុវត្ថិភាព និងសុខភាព​ការងារនៅក្នុងប្រទេស និងជ្រើសរើសអាទិភាពសម្រាប់សកម្មភាពសុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារនាពេលអានាគត។

ឯកសារនេះ បង្ហាញពីការផាត់ចេញក្នុងទម្រង់ជាច្រើនផ្សេងៗគ្នា មូលហេតុដែលនាំឱ្យមានការផាត់ចេញទាំងនោះ និងអ្វីដែលយើងអាចធ្វើបានដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះ។ របាយការណ៍នេះ ជាការអំពាវនាវឱ្យមានការប្រមូលទិន្នន័យកាន់  តែប្រសើរ ព្រោះថាប្រសិនបើពុំមានទិន្នន័យនោះទេ យើងមិនអាចយល់ និងវាស់វែងវិសាលភាពពិតប្រាកដនៃបញ្ហានេះឡើយ។

ឯកសារនេះ ជារបាយការណ៍លើកទី៥  របស់កម្ពុជា ស្តីពីការអនុវត្តកតិកាសញ្ញាអន្តរជាតិស្តីពីសិទ្ធិពលរដ្ឋ និងសិទ្ធិនយោបាយ។ របាយការណ៍នេះបានឆ្លើយ តបទៅនឹងអនុសាសន៍តាមវិស័យពាក់ព័ន្ធ, បញ្ហាប្រឈមក្នុងការអនុវត្ត, និងជាចុងក្រោយបានបង្ហាញ ពីយុទ្ធសាស្ត្ររបស់រាជរដ្ឋាភិបាលក្នុងការ ប្តេជ្ញាចិត្តខិតខំប្រឹងប្រែងលើកស្ទួយវិស័យសិទ្ធិមនុស្សស្របនឹងឆន្ទះ ដែលខ្លួនបានទទួលយកលិខិតតុបករណ៍សិទ្ធិមនុស្សអន្តរជាតិសំខាន់ៗចំនួន ៨ ក្នុងចំណោម៩។

ឯកសារសង្ខេបនេះ បង្ហាញនូវចំណុចសង្ខេបសំខាន់ៗនៃការអនុវត្តកតិកាសញ្ញាអន្តរជាតិស្តីពី សិទ្ធិពលរដ្ឋ និងសិទ្ធិនយោបាយ អនុលោមតាមមាត្រា ៤០នៃកតិកាសញ្ញាអន្តរជាតិ ។

ឯកសារនេះមានគោលបំណងផ្តល់នូវសេចក្តីលម្អិតអំពីផែនការ ការចាប់យក បច្ចេកវិទ្យា និងគាំទ្រដល់ការរីកចម្រើនជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងរយៈពេលវែងសម្រាប់វិស័យអប់រំនៅកម្ពុជា។

ខិត្តប័ណ្ណនេះ បង្ហាញនូវស្ថិតិសំខាន់ៗអំពីស្ត្រី និងបុរសនៅកម្ពុជា ព័ត៌មានដែលបានលើកយកមកបង្ហាញនៅក្នុងខិត្តប័ណ្ណនេះ គឺផ្អែកសំខាន់ទៅលើលទ្ធផលនៃការធ្វើជំរឿន ព្រមទាំងការអង្កេតថ្នាក់ជាតិនានា និងទិន្នន័យដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយដោយក្រសួង/ស្ថាប័នរាជរដ្ឋាភិបាល និងអង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល។

This report provides a snapshot of the impact of the COVID-19 pandemic on employment from a sample of countries across developing Asia. Experts identify the barriers in accessing decent work opportunities and give policy recommendations on how governments can implement effective ALMPs such as expanding TVET programs to address these issues. In doing so, governments will be able to ensure a sustainable and inclusive recovery. Continued research is necessary to better assess the effectiveness and long-term benefits of investing in these types of policies.

The guidance provides a brief description of what we mean by AI and AI systems. It then considers the range of ways in which AI systems impact children today, which are illustrated by use cases or examples that highlight the key opportunities, risks and concerns. Bearing in mind the need to uphold human rights, and drawing on the Convention on the Rights of the Child, the foundations for child-centred AI are presented.

AI policies and systems should aim to protect children, provide equitably for their needs and rights, and empower them to participate in an AI world by contributing to the development and use of AI. Building on this foundation are nine requirements for child-centred AI, complementing key work already underway, but with a central focus on children.

This Toolkit is aimed at officials working in the national counter trafficking agencies that have the responsibility for compiling Trafficking in Persons Annual Reports.

របាយការណ៍នេះនឹងបង្ហាញឱ្យកាន់តែច្បាស់អំពីបញ្ហាប្រឈមទាំង១០ជាសកល ដែលពិភពលោកកំពុងប្រឈមនឹងប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមសម្រាប់សមាជិកនៃស្ថាប័នISSA នៅអាស៊ី និងប៉ាស៊ីហ្វិក។ ទិន្នន័យត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងចំណោមប្រទេសក្នុងតំប់អាស៊ី និងប៉ាស៊ីហ្វិក តាមរយៈលទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិ បានចាត់ថ្នាក់តាមលំដាប់នៃបញ្ហាប្រឈម ដូចតទៅ៖ ទី១. ការបិទគម្លាតគ្រប់ដណ្តប់, ទី២. សុខភាព និងការថែទាំរយៈពេលវែង, ទី៣. ការផ្លាស់ប្តូរបច្ចេកវិទ្យា ទី៤. ការរំពឹងទុកជាសាធារណៈកាន់តែខ្ពស់, ទី៥.ការកើនឡើងនៃចំនួនប្រជាជនវ័យចាស់, ទី៦.ទីផ្សារការងារ និងសេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល, ទី៧. ការងារសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មវ័យក្មេង, ទី៨. វិសមភាពនៃវដ្តជីវិត, ទី៩ ការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ និងទី១០, កិច្ចគាំពារពលករចំណាកស្រុក។

ឯកសារនេះបង្ហាញអំពីទិន្នន័យនៃការបោះបង់ការសិក្សារបស់សិស្សប្រុស បញ្ហាប្រឈម ផ្តល់ជាអនុសាសន៍ ក៏ដូចជាបង្ហាញពីការរៀនសូត្រពីឧទាហរណ៍អន្តរជាតិ ដើម្បីបានជាយន្តការក្នុងឆ្លើយតបទៅនឹងបញ្ហាដែលបាននឹងកំពុងកើតមាននៅកម្ពុជានាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។

ឯកសារនេះត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីផ្តល់ឱ្យសហគមន៍អន្តរជាតិនូវទិន្នន័យថ្មីៗ និងចុងក្រោយ អំពីចំនួនប្រជាជន និងវិភាគអំពីនិន្នាការនៃចំនួនប្រជាជន និងលទ្ធផលនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់ប្រទេសទាំងអស់នៅទូទាំងពិភពលោក។ ទិន្នន័យដែលបានសិក្សានៅក្នុងរបាយការណ៍នេះ មានធាតុផ្សំ ៣សំខាន់ៗនៃការផ្លាស់ប្តូរចំនួនប្រជាជន ដូចជា ការមានកូន មរណភាព និងការធ្វើចំណាកស្រុក។

ឯកសារនេះផ្តោតលើការជំរុញការបញ្រ្ជាបយេនឌ័រទៅក្នុងគោលនយោបាយ និងកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍គ្រប់វិស័យ និងគ្រប់កម្រិត និងមានយុទ្ធសាស្ត្រតាមវិស័យពាក់ព័ន្ធនឹងសេដ្ឋកិច្ច ការអប់រំ សុខភាព កិច្ចការពារផ្លូវច្បាប់ អភិបាលកិច្ច និងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ។​ ក្របខណ្ឌយុទ្ធសាស្ត្រនេះ ទ្រទ្រង់ដោយកម្មវិធីពង្រឹងសមត្ថភាព និងអភិវឌ្ឍស្ថាប័នដែលជាកត្តាចាំបាច់នៃភាពជោគជ័យក្នុងការអនុវត្ត នារីរតនៈទី៥។ ក្នុងបរិការណ៍នេះ កម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាព ស្ថាប័នត្រូវធ្វើឡើងដោយឆ្លុះបញ្ចាំង និងឆ្លើយតបនឹងការប្រែប្រួលយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃការវិវត្តន៍ និងបរិបទថ្មីៗរបស់សកលលោក និងនៅក្នុងប្រទេស ក៏ដូចជាឆ្លើយតបនឹងបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទី៤ និងការធ្វើឌីជីថលភាវូបនីយកម្ម។

សៀវភៅ «ព័ត៌មានទូទៅរបស់គ្រឹះស្ថានអប់រំបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ» ជាធនធានចំណេះដឹងដ៏មានសារៈសំខាន់ និងជាឧបករណ៍ផ្តល់ព័ត៌មានអំពីស្ថានភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈនៅកម្ពុជាបច្ចុប្បន្ន។

គោលបំណងនៃពាក្យ «មុជឱ្យជ្រៅ» (Deep-dive) នៅក្នុងសមភាពយេនឌ័រ បានគូសបញ្ជាក់អំពីរបៀបដែលអង្គការសហប្រជាជាតិ អាចគាំទ្រដល់រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាក្នុងការកសាងឡើងវិញឱ្យកាន់តែប្រសើរ តាមរយៈការរួមបញ្ចូលនូវសមភាពយេនឌ័រ និងការពង្រឹងសមត្ថភាពរបស់ស្ត្រី នៅក្នុងផែនការស្តារឡើងវិញបន្ទាប់ពីការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ១៩, គោលនយោបាយ, និងកម្មវិធីនានា ។ ប្រទេសកម្ពុជា គឺជាភាគីនៃសន្ធិសញ្ញាសិទ្ធិមនុស្សអន្តរជាតិសំខាន់ៗ រួមទាំង អនុសញ្ញាស្តីពីការលុបបំបាត់រាល់ទម្រង់នៃការរើសអើងប្រឆាំងនឹងស្ត្រី។ ក្នុងរយៈពេល ២៥ឆ្នាំ កន្លងមកនេះ កម្ពុជាបានធ្វើសកម្មភាពដោយឈរលើការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់ ក្នុងការម្រេចឱ្យបាននូវសមភាពយេនឌ័រនៅកម្ពុជា។ ផ្អែកតាមភស្តុងតាងថ្មីៗ ដែលបានលើកឡើងនៅក្នុងឯកសារនេះ បានបង្ហាញថា វិសមភាពយេនឌ័រ គឺនៅតែបន្តមាន និងបង្កើតជាឧបសគ្គដល់ការចូលរួមដោយស្មើភាពរបស់ស្ត្រីក្នុងវិស័យវប្បធម៌, សេដ្ឋកិច្ច, និងនយោបាយរបស់ប្រទេស ដែលរារាំងដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយបរិយាប័ន្ន និងចីរភាព។

ឯកសារនេះ ធ្វើការចងក្រងឡើង ដើម្បីឱ្យការរៀបចំលិខិតរដ្ឋបាល មានសង្គតិភាព និងបំពេញតាមតម្រូវការប្រើប្រាស់របស់អង្គភាពនានា​ក្រោមឱវាទទីស្តីការក្រសួងអប់រំ យុវជន និងកីឡា។ កន្លងមក បែបបទ និងនីតិវិធីក្នុងការរៀបចំលិខិតរដ្ឋបាលមានភាពខុសៗគ្នាពីអង្គភាពមួយទៅអង្គភាពមួយ ដោយអនុវត្តតាមការយល់ដឹង និងទម្លាប់រៀងៗខ្លួន។ ការអនុវត្តដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានចំណេះដឹង និងកង្វះខាតបែបបទរបៀបរបប នៃការបំពេញការងារ និងទម្លាប់ខុសៗគ្នាទាំងនេះនាំឱ្យមានការខ្វែងគំនិតគ្នា ឬអាចនាំឱ្យមានទំនាស់ផ្នែកសម្ថកិច្ច ដែលជាមូលហេតុនៃការកកស្ទះការងារ បាត់បង់ផលិតភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារ។

ឯកសារនេះ សំដៅលើកការលើកកម្ពស់ជីវភាពរស់នៅរបស់គ្រួសារក្រីក្រ និងរងផលប៉ះពាល់ដោយសារការរីករាលដាលនៃជំងឺកូវីដ-១៩ នៅកម្ពុជា។ គោលនយោបាយជំនួយសង្គម របស់រដ្ឋាភិបាល បានការដាក់ឲ្យអនុវត្ត “ កម្មវិធីឧបត្ថម្ភសាច់ប្រាក់ជូនគ្រួសារក្រីក្រ និងងាយរងគ្រោះ ក្នុងអំឡុងពេលប្រយុទ្ធនឹងជំងឺកូវីដ-១៩”។

ឯកសារនេះ គឺជារបាយការណ៍ការពិនិត្យវាយតម្លៃលទ្ធផលការងារនៃវិស័យសុខាភិបាលនៅក្នុងឆ្នាំ២០២០ ដែលបង្ហាញពីវឌ្ឍនភាព និងបញ្ហាប្រឈម ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩  ការផ្តល់សេវាសុខភាពបន្តពូជ សុខភាពមាតា-ទារក កុមារ និងអាហារូបត្ថម្ភ កម្មវិធីប្រយុទ្ធនឹងជំងឺឆ្លង ជំងឺមិនឆ្លងរ៉ាំរ៉ៃ និងបញ្ហាសុខភាពសាធារណៈ។

សៀវភៅនេះ នឹងជួយឱ្យសង្គមកាន់តែយល់ដឹងច្រើនថែមទៀតអំពីការឆ្លើយតបរបស់សង្គមចំពោះបញ្ហាព័ត៌មានមិនពិត ក្នុងនោះរាប់បញ្ចូលទាំងការឆ្លើយតបរបស់រដ្ឋាភិបាល អង្គការអន្តរជាតិ ក្រុមការពារសិទ្ធិមនុស្ស ក្រុមហ៊ុនអ៊ីនធឺណិត និងក្រុមអ្នកគាំទ្រអក្ខរកម្មប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ និងព័ត៌មាន។ ជាពិសេស សៀវភៅនេះនឹងបង្ហាញអំពីកិច្ចការដែលអ្នកសារព័ត៌មាន អ្នកបង្រៀន និងអ្នកបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកវិជ្ជាជីវៈសារព័ត៌មានអាចធ្វើបាន។

បើទោះជាក្មេងស្រីមានការលំបាកក្នុងការទទួលបានការសិក្សា និងប្រឈមពីការឈប់រៀនច្រើននៅកម្រិតបឋមសិក្សាក៏ពិតមែន ប៉ុន្តែក្មេងប្រុសនឹងមានបញ្ហាប្រឈមកាន់តែច្រើននៅដំណាក់កាលអប់រំបន្តបន្ទាប់ទៀត នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍ថ្មីរបស់អង្គការយូណេស្កូ ស្តីពី « របាយការណ៍សកលអំពីការផ្តាច់ខ្លួនរបស់ក្មេងប្រុសចេញពីការអប់រំ»។ ជាក់ស្តែងក្មេងប្រុសតិចជាង ១៣២លាននាក់ ដែលមានអាយុរៀន នៅកម្រិតថ្នាក់បឋមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា បានបោះបង់ការសិក្សារបស់ខ្លួន។

ទិន្នន័យរបស់អង្គការយូណេស្កូ បានបង្ហាញពីទឡ្ហីករណ៍ជាសកលមួយថា ៖​ ពលកម្មកុមារ និងភាពក្រីក្រ ក្នុងចំណោមកត្កាផ្សេងៗទៀត បានរារាំងក្មេងប្រុសមិនឱ្យចូលរួមពេញលេញក្នុងការរៀនសូត្រ និងរួមចំណែកក្នុងការរៀនត្រួតថ្នាក់ និងបោះបង់ការសិក្សាតែម្តង។​

ឯកសារនេះ សិក្សាជាសកលដោយគ្របដណ្តប់លើកុមារ ដែលត្រូវបានដកហូតសិទ្ធិសេរីភាពក្នុងស្ថានភាពមួយចំនួន រួមមាន៖ អនីតិជនទំនាស់នឹងច្បាប់, កុមាររស់នៅជាមួយម្តាយក្នុងពន្ធនាគារ, និងកុមាររស់នៅក្នុងមណ្ឌល។ នៅក្នុងបរិបទកម្ពុជា ស្ថានភាពនេះរួមមាន៖ កុមារក្នុងពន្ធនាគារ, មណ្ឌលថែទាំជំនួស, មណ្ឌលស្តារនីតិសម្បទា, និងមណ្ឌលសង្គមកិច្ចមួយចំនួន។

អត្ថបទបង្ហាញនូវវឌ្ឍនភាពនៃស្ត្រីក្នុងពិភពលោក និងអនុសាសន៍មួយចំនួន ដើម្បីធ្វើឲ្យប្រព័ន្ធយុត្តិធម៌មានដំណើរការសម្រាប់ស្ត្រី ហើយអនុសាសន៍នេះត្រូវបានអនុវត្តឲ្យមានសក្តានុពលយ៉ាងច្រើនក្នុងការបង្កើនលទ្ធភាពរបស់ស្ត្រីដើម្បីទទួលបានយុត្តិធម៌ និងជំរុញសមភាពយេនឌ័រ។

ចាប់តាំងពីឆ្នាំ២០០៣មក រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាបានដាក់ចេញទាំងយុទ្ធស្ត្រ និងផែនការសកម្មភាព ដើម្បីកំណែទម្រង់ច្បាប់ និងយុត្តិធម៌។ សមិទ្ធផលដែលទាំងនោះរួមមាន៖ ការបង្កើតនូវស្ថាប័ននានា ឧបករណ៍ច្បាប់ និងការកសាងសមត្ថភាព ក្នុងគោលបំណងពង្រឹងតុលាការ រួមទាំងធ្វើទំនើបកម្មប្រព័ន្ធច្បាប់ និងយុត្តិធម៌។ ប៉ុន្តែទោះបីជាយ៉ាណាក៏ដោយ កិច្ចប្រឹងប្រែងនៃកិច្ចកំណែទម្រង់នេះនៅមានបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនផងដែរ។ អត្ថបទនេះនឹងឆ្លុះបញ្ចាំងនូវកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែង និងបញ្ហាប្រឈមទាំងនោះ។

មគ្គុទ្ទេសក៍នេះ ចេញផ្សាយដោយការិយាល័យឧត្តមស្នងការទទួលបន្ទុកសិទ្ធិមនុស្ស(OHCHR) ផ្តោតលើរបៀបដែលសង្គមស៊ីវិលអាចតាមដានការអនុវត្តអនុសាសសន៍របស់យន្តការអាណត្តិ ឬស្ថាប័នសិទ្ធិមនុស្សអង្គការសហប្រជាជាតិ។

ឯកសារនេះ បង្ហាញនូវវិធីសាស្ត្រនានានៃការដោះស្រាយជម្លោះអន្តរជាតិ តាមកាតព្វកិច្ចខាងផ្លូវច្បាប់ ស្វែងរកដំណោះស្រាយដោយសន្តិវិធី។ ឯកសារនេះ បានធ្វើការគូសបញ្ជាក់ផងដែរ អំពីកង្វះខាតឯកភាពក្នុងចំណោមយុត្តាធិការអន្តរជាតិ ក៏ដូចជាមធ្យោបាយផ្សេងៗគ្នានៅក្នុងវិធីសាស្ត្រដោះស្រាយជម្លោះ និងបង្ហាញអំពីតួនាទី វិធានការរបស់តុលាការយុត្តិធម៌អន្តរជាតិ(International Court of Justice: ICJ)។

ឯកសារស្រាវជ្រាវនេះ មានគោលបំណងបង្ហាញពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃការយល់ដឹង អំពីនីតិរដ្ឋក្នុងបរិបទសិទ្ធិមនុស្សអាស៊ាន ដែលពុំមែនជាឯកសារស្រាវជ្រាវលម្អិត អំពីទស្សនៈនៅក្នុងតំបន់ ឬក៏ជាសេចក្តីសង្ខេបដែលបង្ហាញពីលំដាប់ថ្នាក់នៃស្ថានភាពចំពោះការអនុវត្តន៍នីតិរដ្ឋរបស់រដ្ឋជាសមាជិកអាស៊ាននោះទេ ផ្ទុយទៅវិញ ឯកសារនេះគឺជាគម្រោងផ្តួចផ្តើមមួយដែលអាចប្រើជាឯកសារយោងសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវលម្អិតនាពេលអនាគតពាក់ព័ន្ធនឹងកម្មវិធីនីតិរដ្ឋ និងភ្នាក់ងារសិទ្ធិមនុស្សនៅក្នុងតំបន់ ក៏ដូចជាភាគីពាក់ព័ន្ធនានា ដែលមានបំណងលើកកម្ពស់នីតិរដ្ឋ និងការគោរពសិទ្ធិមនុស្សផ្អែកទៅតាមធម្មនុញ្ញអាស៊ាន។

សៀវភៅណែនាំនេះ បង្ហាញអំពីសិទ្ធិ និងលក្ខខណ្ឌដែល NGOs អាចចូលរួមនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាសិទ្ធិមនុស្សរបស់អង្គការសហប្រជាជាតិ។

អង្គការសហប្រជាជាតិយល់ថា អ្នកការពារសិទ្ធិមនុស្ស អង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល និងអ្នកពាក់ព័ន្ធសង្គមស៊ីវិលផ្សេងទៀតទាំងអស់ បំពេញការងាររបស់ខ្លួនតាមរបៀបមួយចំនួនខុសៗគ្នា៖ ពួកគេចែករំលែកព័ត៌មាន តស៊ូមតិ និងពិនិត្យពិច័យលើការអនុវត្តសិទ្ធិមនុស្ស រាយការណ៍អំពីការរំលោភបំពាន ជួយជនរងគ្រោះ ដោយអំពើបំពារបំពាន និងធ្វើយុទ្ធនាការរៀបចំបង្កើតស្តង់ដាសិទ្ធិមនុស្សថ្មី ហើយពួកគេក៏បានផ្តល់សម្លេងដល់អ្នកគ្មានអំណាចនៅគ្រប់ទិសទី រួមមាន វេទិកា និងយន្តការសិទ្ធិមនុស្សអន្តរជាតិ។ ដោយយល់ច្បាស់ពីសេចក្តីត្រូវការនេះ ទើបសៀវភៅនេះមានគោលបំណងសម្របសម្រួលដល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងមួយនេះ។

សៀវភៅមគ្គុទេសក៍មួយនេះ ត្រូវបានចែកចេញ៣ផ្នែក៖

-ផ្នែកទី១ បរិយាយអំពីមូលដ្ឋានច្បាប់ជាតិ និងអន្តរជាតិ ដែលធានាការគោរពសិទ្ធិទទួលបានជំនុំជម្រះដោយយុត្តិធម៌។ តួនាទីរបស់ស្ថាប័នតុលាការ និងសិទ្ធិទទួលបានការជំនុំជម្រះដោយយុត្តិធម៌។

-ផ្នែកទី២ ផ្តល់ព័ត៌មានលំអិតជុំវិញសិទ្ធិទទួលបានការជំនុំជម្រះដោយយុត្តិធម៌ និងពន្យល់អំពីទិដ្ឋភាពសំខាន់ៗនៃសិទ្ធិទាំងនេះ។

-ផ្នែកទី៣ ផ្តល់នូវការណែនាំអំពីដំណើរការជាក់ស្តែងនៃការសង្កេតការណ៍សវនាការ ដែលជាដំណើរការមួយមានសារៈសំខាន់សម្រាប់កិច្ចការពារសិទ្ធិមនុស្ស និងបឋមភាពនីតិរដ្ឋ។

ច្បាប់ស្តីពីយុត្តិធម៌អនីតិជន គឺជាសមិទ្ធផលដែលកើតចេញពីការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់រាជរដ្ឋាភិបាល ហើយកម្មវិធីទាំងឡាយដែលបានដាក់នៅក្នុងផែនការយុទ្ធសាស្ត្រនេះ ត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីកសារគ្រឹះដ៏រឹងមាំ និងប្រកបដោយចីរភាពសម្រាប់ប្រព័ន្ធយុត្តិធម៌ទំនើបមួយដែលផ្តោតសំខាន់លើការបង្វែរ ជាជាងការដាក់ទណ្ឌកម្មឲ្យជាប់ឃុំ ដើម្បីផ្តល់ឱកាសដល់អនីតិជនក្នុងការកែប្រែខ្លួន កសាងអនាគត និងក្លាយជាពលរដ្ឋល្អទៅថ្ងៃអនាគត ហើយក៏មានការទទួលស្គាល់ជាអន្តរជាតិថា ការបង្វែរកុមារចេញពីប្រព័ន្ធព្រហ្មទណ្ឌ ចេញពីកន្លែងឃុំឃាំង គឺជាយន្តការមួយដែលអាចបញ្ចៀសកុមារមិនឲ្យប្រព្រឹត្តបទល្មើសសារជាថ្មី។ ផែនការយុទ្ធសាស្ត្រនេះ កើតចេញពីការខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នារវាងក្រសួងយុត្តិធម៌ និងក្រសួងសង្គមកិច្ច អតីតយុទ្ធជន និងយុវនីតិសម្បទា ដោយមានកិច្ចសហការពីអង្គការសិទ្ធិកុមារអន្តរជាតិ(CRI) និងអង្គការUNICEFប្រចាំនៅកម្ពុជា។

នីតិវិធីនេះ ត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីផ្តល់នូវការណែនាំឲ្យបានដូចៗគ្នាក្នុងការគ្រប់គ្រងពន្ធនាគារឲ្យបានពេញលេញ និងមានប្រសិទ្ធភាព។ ព្រះរាជក្រិត្យ អនុក្រឹត្យ ប្រកាស បានផ្តល់អំណាចសម្រាប់អនុវត្តនីតិវិធីទាំងនេះ ព្រមទាំងសម្រាប់ឲ្យប្រធានពន្ធនាគាររៀបចំបង្កើតបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងតាមតំរូវការជាក់ស្តែងរបស់ខ្លួន។ ការអនុវត្តន៍នូវនីតិវិធីទាំងនេះ គឺជាការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានពន្ធនាគារម្នាក់ៗ។

ការកាត់ទោសដោយមហាជន គឺជាអំពើព្រហ្មទណ្ឌតាមច្បាប់កម្ពុជា។ តាមច្បាប់សិទ្ធិមនុស្សអន្តរជាតិ រដ្ឋមានកាតព្វកិច្ចការពារបុគ្គលពីឧក្រិដ្ឋកម្មទាំងនេះ ព្រមទាំងស៊ើបអង្កេត និងកាត់ទោសជនល្មើសប្រសិនបើអំពើនេះកើតឡើង។ ប្រសិនបើរដ្ឋមិនបានបំពេញតាមកាតព្វកិច្ចនេះទេ វាអាចក្លាយជាការំលោភបំពានសិទ្ធិមានជីវិត សិទ្ធិមិនត្រូវបានធ្វើទារុណកម្ម និងការប្រព្រឹត្តមិនគប្បី សិទ្ធិទទួលបានការជំនុំជម្រះក្តីប្រកបដោយយុត្តិធម៌ និងគោលការណ៍សន្មត់ជាមុនថាគ្មានទោស ព្រមទាំងសិទ្ធិទទួលបានដំណោះស្រាយត្រឹមត្រូវ។

សម្រាប់គោលបំណងនៃគោលការណ៍ និងគោលការណ៍ណែនាំនេះ ពាក្យថា «ជំនួយផ្នែកច្បាប់» រួមបញ្ចូលនូវការណែនាំផ្នែកច្បាប់ ជំនួយផ្នែកច្បាប់ និងការធ្វើជាតំណាងសម្រាប់ជនដែលត្រូវបានឃាត់ខ្លួន/ឃុំខ្លួន ត្រូវបានចាប់ខ្លួន ឬត្រូវបានកាត់ទោសឲ្យជាប់ពន្ធនាគារ ត្រូវជាប់សង្ស័យ ឬត្រូវជាប់ចោទ ឬក៏ត្រូវបានចោទប្រកាន់ពីបទល្មើសព្រហ្មទណ្ឌ និងសម្រាប់ជនរងគ្រោះ និងសាក្សីនៅក្នុងំណើរការយុត្តិធម៌ព្រហ្មទណ្ឌ ដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយឥតគិតថ្លៃដល់ជនទាំងឡាយណាដែលគ្មានមធ្យោបាយគ្រប់គ្រាន់ ឬនៅពេលដែលផលប្រយោជន៍ផ្នែកយុត្តិធម៌តម្រូវឲ្យធ្វើដូច្នោះ។ ជាងនេះទៅទៀត «ជំនួយផ្នែកច្បាប់» មានគោលបំណងដាក់បញ្ចូលនូវគោលគំនិតអប់រំផ្នែកច្បាប់  សិទ្ធិទទួលបានព័ត៌មានផ្នែកច្បាប់ និងសេវាផ្សេងៗទៀត ដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់ជនទាំងឡាយ តាមរយៈយន្តការដោះស្រាយជម្លោះក្រៅប្រព័ន្ធតុលាការ និងការស្តារដំណើរការយុត្តិធម៌ឡើងវិញ។

សៀវភៅនេះបង្ហាញឲ្យឃើញច្បាប់អំពីរបៀបដែលគួរតែគោរពសិទ្ធិមនុស្ស និងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងពន្ធនាគារ ប្រកបដោយភាពរឹងមាំ និងប្រសិទ្ធិភាព។

យុទ្ធសាស្រ្តជាតិគាំពារសង្គមសម្រាប់ជនក្រីក្រ និងជនងាយរងគ្រោះ ជាយុទ្ធសាស្រ្តបំពេញបន្ថែមលើយុទ្ធសាស្រ្ត និងផែនការតាមវិស័យនៃក្រសួងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធដែលជាប់ទាក់ទងដោយផ្ទាល់ និងប្រយោលទៅនឹងការគាំពារសង្គម។

អនុសញ្ញានេះ មានគោលបំណងលើកកម្ពស់សិទ្ធិពលករទេសន្តរប្រវេសន៍ ដែលជួបបញ្ហាប្រឈមនានា ដើម្បីទទួលបានសិទ្ធិស្មើភាពគ្មានការរើសអើងក្នុងទម្រង់ជាច្រើន។

ឯកសារនេះមានគោលបំណងបង្ហាញពីចំណុចខ្វះខាតជំនាញ និងដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលជំនាញបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈឱ្យមានគុណភាព​និងប្រសិទ្ធភាព។

ឯកសារនេះមានគោលបំណង អនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្ត សម្រាប់ការងារបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសនិងវិជ្ជាជីវៈដោយផ្តោតទៅលើយុទ្ធសាស្រ្តសំខាន់៣​ គឺ៖

១)provision of upstream policy advice and related

capacity development

២) conceptual clarification of skills development and improvement

of monitoring; and

៣) acting as a clearinghouse and informing the global TVET debate.

The strategy is implemented through a range of advocacy, policy support and capacity development

Programmer and initiatives.

បញ្ហាប្រឈមនៃការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈនៅក្នុងកម្ពុជា។